Se convocan plazas de Personal Administrativo en la Gerencia de Educación de Huelva
La Agencia Pública Andaluza de Educación, dependiente de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, convoca dos plazas de Gestor Auxiliar (Administrativo).
- Modalidad de contratación: contrato indefinido.
- Jornada: a tiempo completo, con exclusividad.
- Retribución bruta anual: retribución fija según tablas salariales del Convenio de la Agencia (27.315,89 euros).
- Retribución variable: hasta 2.067,53 euros, según tablas salariales del Convenio de la Agencia en función del logro de objetivos.
En cuanto a las funciones que tendrá que desarrollar, las principales serán las de gestión y tramitación de expedientes de contratación en todas sus fases, desde la elaboración y revisión de documentación, tramitación informática de los expedientes, validación y tramitación de facturación, realización de auditorías de servicios (todas aquellas tareas administrativas inherentes al puesto de trabajo de acuerdo con la Dirección, Gerencia o Área en la que se preste servicios).
El Ayuntamiento de Huelva convoca 11 plazas de Auxiliar Administrativo (hasta el 29 de mayo).
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de la titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior, o equivalente, o bien el título de Bachillerato, homologado por el Ministerio de Educación u órgano competente, o título superior.
Solicitudes
Las solicitudes para poder participar en el proceso se cumplimentarán de manera telemática, a través de este enlace (para acceder, es obligatorio disponer de certificado electrónico). El plazo de presentación de candidaturas está abierto hasta el 3 de junio de 2026.
El proceso de selección
El proceso consistirá en un concurso de méritos y una prueba de conocimientos, en los que se valorará los siguientes apartados:
- Prueba de conocimiento. Esta primera fase del proceso (eliminatoria) consistirá en la superación de una prueba de conocimiento (máximo 60 puntos), que consistirá en un examen con preguntas tipo test sobre contratación pública, procedimiento administrativo y Ley General de subvenciones, Decreto 76/2025 de 5 de marzo por el que se regulan los centros que imparten el primer ciclo de Educación Infantil en Andalucía y la Orden de 11 de marzo de 2025, por la que se desarrollan los procedimientos de admisión para el Primer Ciclo de Educación Infantil en las Escuelas Infantiles de titularidad de la Junta de Andalucía y en las Escuelas Infantiles y Centros de Educación Infantil adheridos al Programa de Ayuda a las Familias.
- Méritos. La siguiente fase consistirá en la baremación de los méritos profesionales: titulaciones académicas, cursos de formación y experiencia profesional; hasta un máximo de 25 puntos.
- Entrevista personal. De todas las candidaturas presentadas, las 10 personas con mayor puntuación entre la prueba profesional y la baremación de los méritos pasarán a la última fase del proceso de selección, consistente en una entrevista personal (máximo 15 puntos).
Más información
La convocatoria se ha realizado mediante Resolución de 7 de mayo de 2026, de la Dirección General de la Agencia Pública Andaluza de Educación, para cubrir de manera definitiva 2 plazas de Gestor Auxiliar mediante acceso libre en la Gerencia Provincial de Huelva, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA). Bases de la convocatoria | Modelo de Solicitud