Agua y Residuos del Campo de Gibraltar S.A. (ARCGISA) convoca el proceso de selección, para cubrir una plaza de Administrativo/a (contrato indefinido), para el área de aguas.
Estos son los requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán cumplir estos otros requisitos específicos:
- Estar en posesión de la titulación de Técnico en Gestión Administrativa o título de Formación Profesional de Grado Medio en Administración.
- Estar en posesión del carnet de conducir clase B.
Presentación de solicitudes
La instancia junto con el currículum vitae y demás documentación a presentar para la alegación de méritos, serán presentados en el Registro General de ARCGISA, en la dirección siguiente: AGUA Y RESIDUOS DEL CAMPO DE GIBRALTAR, S.A., AUTOVÍA A7, SALIDA 113 B, JUNTO A CONSORCIO DE BOMBEROS, DE LOS BARRIOS, en horario de 8:30 a 14:00 horas.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 12 de diciembre de 2024.
Así será el proceso de selección
Fase 1º. Prueba Práctica (máximo 40 puntos). La prueba teórico-práctica constará de un examen con preguntas tipo test y/o desarrollo, sobre las funciones y responsabilidades inherentes al puesto de trabajo ofertado. Sólo superaran esta fase y podrán participar en las siguientes de valoración de méritos y valoración psicoprofesional, aquellas personas candidatas que alcancen un mínimo de 20 puntos.
Fase 2ª. Valoración de formación y experiencia (máximo 30 puntos). Esta fase consistirá en la valoración de los méritos a partir de los datos alegados y documentados por las personas candidatas. La calificación final de esta fase vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados según lo indicado a continuación: Formación (hasta 10 puntos) y Experiencia profesional (hasta 20 puntos).
Fase 3ª. Valoración psico profesional (máximo 30 puntos). En esta fase se valorará el grado de adecuación de las personas candidatas con las competencias y cualidades necesarias para desempeñar los cometidos y responsabilidades inherentes al puesto de trabajo ofertado.
Todas las personas candidatas que superen la primera fase de pruebas teórico-prácticas, realizarán una entrevista personal, donde se verificarán los méritos alegados y se valorarán las competencias en relación a las funciones del puesto de trabajo ofertado, pudiendo alcanzar como resultado de la misma hasta un máximo de 30 puntos.
Más información sobre la plaza convocada
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» se ha publicado el anuncio de la convocatoria.