Ofertas de Empleo SAS [desde el 20 de abril de 2026]: puestos Base e Intermedios del Servicio Andaluz de Salud

Empleo SAS: puestos base e intermedios del Servicio Andaluz de Salud

Ofertas de trabajo, para puestos base e intermedios del Servicio Andaluz de Salud, para las provincias de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla. Requisitos generales. Para poder participar en las ofertas de empleo disponibles, las personas aspirantes deberán reunir en la fecha de la terminación del plazo de presentación de solicitudes, los requisitos que se recogen en el art. 30 punto 5 de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre; que son, entre otros:

• Estar en posesión de titulación exigida en la convocatoria (se recoge en las bases de cada convocatoria).
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
• Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

Procesos de selección

Habitualmente, la selección de los/as candidatos consta de una primera fase de oposición, consistente en una prueba teórico-práctica, de carácter eliminatorio (cuestionario de preguntas tipo test); y una segunda fase de concurso, en la que se llevará a cabo la valoración de méritos (conforme al Baremo que se adjunta como Anexo en las bases de cada convocatoria).

Solicitudes

Quienes deseen tomar parte en alguna de las convocatorias deben formular la oportuna solicitud en el modelo que se adjunta en las bases, dirigida a la Dirección Gerencia del Hospital o Distrito Sanitario de que se trate.

Ofertas de Empleo SAS: Puestos Base

Ofertas de Empleo SAS: Puestos Intermedios

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Ver anteriores convocatorias

• • • Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla
    • Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla
    • Jefe/a de Equipo de Gestión y Servicios (Unidad de Gestión Clínica Motril-Este) en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Granada
    • Jefe/a de Sección Facultativo de Anestesiología y Reanimación en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada
    • Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario de Jaén
    • Supervisor/a de Enfermería en el Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz
    • Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla
    • Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios en el Hospital de Alta Resolución de Écija
    • Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Costa del Sol de Marbella (Málaga)
    • Jefe/a de Servicio Facultativo de Anestesiología y Reanimación en el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez de Huelva
    • Jefe/a de Cocina en el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba
    • Director/a de la Unidad de Gestión Clínica de Sanlúcar la Mayor (Sevilla)
    • Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios en el Hospital Regional Universitario de Málaga
    • Coordinador/a de Cuidados de Enfermería de la Unidad de Gestión Clínica de Santa Olalla (Sevilla)
    • Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios en el Hospital Regional Universitario de Málaga
    • Jefe/a de Sección Facultativo de Neurología en el Hospital Universitario Puerta del Mar de Cádiz