EMPLEO SEVILLA. La Diputación Provincial de Sevilla convoca nuevas plazas de empleo público. Ayer informábamos de la convocatoria de 4 plazas de Psicólogo/a, hoy hay que añadir a esa oferta las vacantes de: Técnicos de deportes, Ingenieros Técnicos Industriales, Ingeniero/a Industrial, Albañil y Ordenanza.
Empleo público en la Diputación de Sevilla
Como para todas las vacantes de empleo público, para participar en el proceso selectivo se deben reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se debe estar en posesión, o en condiciones de obtener, la titulación correspondiente, que más abajo se especifica.
La presentación de las solicitudes se realizará exclusivamente de manera telemática, a través de la Sede Electrónica de la Diputación de Sevilla, en el apartado “OEP Turno Libre y Discapacidad”, o “OEP Turno Discapacidad”, según el caso.
Una plaza de Ingeniero/a Industrial
Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica. La titulación exigida es Grado en Ingeniería Industrial así como Máster en Ingeniería Industrial habilitante para el ejercicio de la profesión. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»: del 1 al 14 de septiembre de 2026.
El sistema selectivo será el de concurso-oposición, en turno libre. La fase de oposición constará de un primer ejercicio que consistirá en realizar una prueba tipo test de 85 preguntas, más 10 de reserva; un segundo ejercicio que consistirá en desarrollar por escrito tres temas; y un tercer ejercicio que consistirá en la realización de una prueba práctica referente a las materias específicas del programa y relacionada con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo.
Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a Industrial
Pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Las personas interesadas deben disponer de alguna de estas titulaciones: titulación en Ingeniero/a Técnico/a Industrial, o Grado en Ingeniería Eléctrica / Electrónica Industrial/Mecánica/ Química Industrial, o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, o Dobles Grados en Ingeniería Eléctrica e Ingeniería Electrónica Industrial/Ingeniería Eléctrica e Ingeniería Mecánica/Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto e Ingeniería Mecánica.
El sistema selectivo será el de concurso-oposición, en turno libre. La fase de oposición constará de un primer ejercicio que consistirá en realizar una prueba tipo test de 75 preguntas; un segundo ejercicio que consistirá en desarrollar por escrito tres temas; y un tercer ejercicio que consistirá en la realización de una prueba práctica referente a las materias específicas del programa y relacionada con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»: del 2 al 15 de septiembre de 2026.
Dos plazas de Técnico/a de Deportes
Pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Para estas plazas, la titulación exigida es Grado o Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o Licenciatura en Educación Física.
El sistema selectivo será el de concurso-oposición, en turno libre. La fase de oposición constará de un primer ejercicio que consistirá en realizar una prueba tipo test de 85 preguntas; un segundo ejercicio que consistirá en desarrollar por escrito dos temas; y un tercer ejercicio que consistirá en la realización de una prueba práctica referente a las materias específicas del programa y relacionada con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»: del 1 al 14 de septiembre de 2026.
Una plaza de Oficial 1ª Albañil
Perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Para optar a esta plaza, se exige la titulación de Bachillerato o de Técnico de Formación Profesional de Grado Medio. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»: del 2 al 15 de septiembre de 2026.
El sistema selectivo será el de concurso-oposición, en turno libre. La fase de oposición constará de un primer ejercicio que consistirá en la realización de dos pruebas tipo test (un test teórico y un test práctico) que se realizarán en el mismo día. La primera prueba tipo test será de carácter teórico con 35 preguntas (más 5 de reserva) y la segunda prueba tipo test tendrá carácter práctico y también contendrá 35 preguntas, más 5 de reserva. El segundo ejercicio consistirá en la realización de una prueba práctica relacionada con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo.
Una plaza de Personal de Guardia, Vigilancia y Portería
Finalmente, se ha convocado esta plaza perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad. A las personas interesadas no se les exigirá estar en posesión de titulación, pero sí acreditar discapacidad intelectual igual o superior al 33 por ciento. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»: del 2 al 15 de septiembre de 2026.
El sistema selectivo será el de concurso-oposición, en turno libre. La primera prueba tipo test será de carácter teórico con 20 preguntas (más 5 de reserva) y la segunda prueba tipo test tendrá carácter práctico y también contendrá 20 preguntas, más 5 de reserva. El segundo ejercicio consistirá en la realización de una prueba práctica relacionada con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo.
