Oferta de Empleo Público en LogiRail
La sociedad mercantil estatal, LogiRail, convoca proceso selectivo para la cobertura, con carácter indefinido, de 235 plazas incluidas en las tasas de reposición autorizadas para los ejercicios 2024 y 2025, y tasa anticipada del ejercicio 2026 (se reservará un cupo no inferior al 7% de los puestos para ser cubiertas entre personas con discapacidad).
Plazas convocadas.
- Operaciones: 83 plazas (turno libre).
- Administración y Gestión: 2 plazas (1 turno libre y 1 turno discapacidad).
- Informática y Consultoría: 29 plazas (24 turno libre, 2 turno discapacidad y 3 promoción interna).
- Comercial: 121 plazas (88 turno libre, 13 turno discapacidad y 20 promoción interna).
El desglose completo (puestos, plazas y provincias) se recoge en las bases de la convocatoria (ver al final de esta página).
Requisitos de participación
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de la titulación académica exigida en las bases de la Convocatoria, cumplir con los requisitos mínimos establecidos para el perfil asociado al puesto solicitado, tener disponibilidad para realizar trabajos a turnos (en el supuesto que el puesto lo requiera) y tener disponibilidad geográfica provincial en el ámbito de la convocatoria (según el puesto solicitado).
Presentación de solicitudes
Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente a través de la página web de LogiRAIL (https://logirail.com). Para poder realizar la inscripción debe estar registrado y logado en el Área de persona candidata (registro que se habilitará a la vez que el proceso de inscripción a la plataforma). Al acabar con el registro recibirá un correo y una contraseña generada junto con su número de referencia del proceso. Se debe adjuntar la documentación requerida en las bases en un único archivo PDF.
Las personas candidatas deberán tener en cuenta, al formalizar su inscripción, que las pruebas de selección de todos los perfiles se celebrarán de forma simultánea en las sedes que se determinen, por lo que solo se podrá concurrir a una única plaza. En consecuencia, al cumplimentar la solicitud deberá optarse por un único perfil del puesto al que se desee presentarse, seleccionando el colectivo, grupo profesional, puesto (y nivel, en su caso), provincia, negocio y código de perfil correspondientes. Una vez presentada la solicitud de participación, las personas candidatas recibirán, a través del correo electrónico facilitado al efecto en el formulario de inscripción en la convocatoria, un mensaje en el que se le confirmará la inscripción.
El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días naturales, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Convocatoria: del 4 al 18 de noviembre de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante concurso-oposición, que tendrá una puntuación máxima de 100 puntos, y constará de las siguientes fases:
FASE DE PRUEBAS. Esta fase tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y constará de una Prueba psicotécnica (30 puntos), que consistirá en una batería de 55 preguntas tipo test con el objetivo de definir las aptitudes de razonamiento verbal, numérico y abstracto; y una Prueba de conocimientos (30 puntos) que constará de 20 preguntas tipo test con 4 posibles respuestas.
FASE DE VALORACIÓN DE MÉRITOS. Esta fase tendrá una puntuación máxima de cuarenta 40 puntos y no tendrá carácter eliminatorio. Los méritos a evaluar se definen en el perfil específico de cada puesto, según lo recogido en el Anexo II de las bases. A efectos de cómputo, la fecha de referencia para la valoración será la del día de publicación de la presente Convocatoria. Únicamente se valorarán aquellos méritos que hayan sido debidamente acreditados y presentados dentro del plazo establecido.
Más información
El calendario estimado del desarrollo del proceso de selección es el siguiente:
- Finalización fase de admisión: 18 de noviembre de 2025.
- Publicación listado definitivo candidaturas admitidas y excluidas al proceso: 1 de diciembre de 2025.
- Realización de pruebas: 13 y 14 de diciembre de 2025.
- Publicación de listados definitivos de adjudicación de plazas: 8 de enero de 2026.
Convocatoria del proceso selectivo para la cobertura de plazas del personal indefinido de LOGIRAIL SME, S.A. Bases de la convocatoria
