La Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía creará bolsas de empleo para interinos en cada provincia.
Según establece el borrador del Decreto para la selección, nombramiento y cese de personal funcionario interino de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía, se va a seleccionar a personal interino (tanto para la Administración de Justicia como para el cuerpo de médico forense) mediante la constitución de bolsa de trabajo en cada una de las provincias.
La nueva regulación
Con la nueva regulación, las personas que conformen las bolsas de trabajo podrán ir incorporando, de manera continua, los méritos que vayan adquiriendo.
Se establece además la posibilidad de realizar una formación obligatoria como requisito previo al nombramiento como funcionario interino en prácticas o durante el periodo de prácticas, con la finalidad de mejorar la calidad del servicio que preste el personal que integre las bolsas de trabajo. Una vez superado ese periodo de prácticas, la persona quedará integrada con carácter definitivo en la bolsa correspondiente,
Esa formación obligatoria también se plantea para las oposiciones para cubrir plaza de funcionario en la Administración: «incluir, motivadamente y una vez superada la oposición o el concurso-oposición, que la persona aspirante deba realizar un periodo de prácticas o un curso selectivo de formación».
- En los cuerpos del grupo A, el periodo de prácticas tendría una duración no superior a 6 meses.
- En el resto de grupos, no se superarían los 3 meses.
Valoración del concurso y de la oposición
En la propuesta de decreto para la selección, nombramiento y cese de personal funcionario interino de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía se especifica que la experiencia adquirida en el cuerpo en el que se solicita la inclusión podrá alcanzar una puntuación máxima de 90 puntos.
En la fase de oposición, la superación de las pruebas selectivas puntuará hasta un máximo de 64 puntos.
Convocatoria de las Bolsas de empleo
La convocatoria de las bolsas de trabajo se realizará «en el plazo máximo de tres meses» a partir de la finalización de los procesos selectivos por el sistema general de acceso libre a los cuerpos generales al servicio de la Administración de Justicia y al cuerpo de médicos forenses correspondientes a una oferta de empleo público. En cuanto a su periodicidad, como mínimo será anual.
Del total de plazas de la bolsa se reservará el 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, «reservando dentro del mismo un porcentaje específico del 2% para personas con discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33% siempre que superen algún ejercicio de los procesos selectivos para el ingreso en el caso de los cuerpos generales o justifiquen haberse presentado a alguna convocatoria del cuerpo especial de médicos forenses y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas».
