La Junta de Andalucía aprueba 1.843 plazas para la Administración
Aprobada la Oferta de Empleo Público para la Administración General de la Junta de Andalucía, con 1.843 plazas.
El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2022 para la Administración General de la Junta de Andalucía. El objetivo de esta OEP es reducir la tasa de temporalidad, así como cubrir las necesidades organizativas de los servicios públicos ágiles. El número de plazas aprobadas es fruto de la aplicación de la tasa de reposición establecida en los Presupuestos Generales del Estado para 2022 (un 120% en los sectores prioritarios y 110% para el resto).
Un total de 1.843 plazas para la Administración andaluza
La cerca de dos mil plazas aprobadas serán mayoritariamente de acceso libre: 1.490 de ellas. Las restantes 353, se destinarán a promoción interna. Se incluyen todos los puestos ocupados con carácter temporal durante el ejercicio 2021 y puestos en cuerpos, grupos y categorías profesionales en los que se han detectado necesidades organizativas.
De las 1.843 plazas, 960 corresponden a funcionarios (745 de acceso libre y 215 para promoción interna) y 883 a personal laboral (745 de acceso libre y 138 de promoción interna).
Está pendiente la convocatoria de más de 14.000 plazas, del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Desglose de las plazas aprobadas
Los sectores prioritarios a los que se destinan las plazas aprobadas son los servicios destinados al control y la lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y del control de la asignación eficiente de los recursos humanos; el asesoramiento jurídico y la gestión de los recursos públicos; los servicios de prevención y extinción de incendios; la asistencia directa a la ciudadanía en servicios sociales, transporte público, seguridad, emergencias, gestión de prestaciones y políticas activas de empleo; así como las áreas de tecnologías de la información y las comunicaciones.
De esta manera, la Oferta de Empleo Público incluye las siguientes plazas:
- Cuerpo Superior de Administradores (tanto Administradores Generales como de Gestión Financiera).
- Cuerpos superiores facultativos (con un total de 20 Especialidades) como Arquitectura Superior, Ingeniería, Farmacia, Biología, Medicina, Psicología, Inspección Médica y Farmacéutica, Letrados de la Junta de Andalucía y del Cuerpo Superior de Inspección de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Vivienda.
- Cuerpo de Técnicos de Grado Medio (17 especialidades) como Arquitectura y diferentes Ingenierías Técnicas, Enfermería, Pesca, Trabajo Social, Turismo, Educación Social, Subinspección de Prestaciones y Servicios Sanitarios.
- Cuerpo de Ayudantes Técnicos, relacionadas con los servicios de prevención y extinción de incendios, como las de la especialidad de Agentes de Medio Ambiente.
- Cuerpos Generales de Administrativos y Auxiliares Administrativos.
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El desglose anterior hacer referencia a puestos de Personal funcionario; respecto a las vacantes de Personal laboral, los puestos cubrirán servicios esenciales como son la sanidad, la asistencia social y la educación. Al igual que ocurre con el personal funcionario, las plazas que se oferten de personal laboral serán de de aquellas categorías profesionales que poseen un mayor índice de temporalidad y, además, con más necesidad de refuerzo de personal.
Cupo para personas con discapacidad
Se establece un cupo del 10% de las plazas, para ser cubiertas por personas con discapacidad (por encima del establecido por ley); en caso de no cubrirse, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10% del total de puestos no cubiertos.
Discriminación positiva
Se podrán establecer medidas de acción positiva para el sexo femenino o masculino en los procesos selectivos de aquellos cuerpos, grupos o categorías en los que alguno de ellos esté especialmente subrepresentado. El Decreto tiene en cuenta el principio de transversalidad en la igualdad de género para evitar cualquier elemento discriminatorio.
Una vez que ya ha sido aprobada, por el Consejo de Gobierno, la OEP 2022, se está a la espera de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).
