Hasta 22.000 euros por contratación: IMEFE (Jaén) anima a las empresas de Jaén a aprovechar las nuevas ayudas para crear empleo estable. Hay ocasiones en las que una persona ya ha dado el primer paso: ha recibido formación, ha entrado en una empresa, ha conocido el día a día de un puesto de trabajo y ha adquirido experiencia real. Lo que falta después es convertir esa experiencia en una oportunidad laboral estable.
Ese es precisamente el objetivo de la nueva convocatoria de subvenciones de la Línea 5 del Programa Emplea-T, dirigida a fomentar la contratación. El Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE) del Ayuntamiento de Jaén ha hecho un llamamiento al tejido empresarial de la ciudad para que aproveche estas ayudas y valore la incorporación de personas que ya han completado sus prácticas no laborales.
El programa de Experiencias Profesionales para el Empleo y prácticas no laborales (EPES), de la Junta de Andalucía, posibilita la realización de prácticas no laborales durante tres meses, con una jornada máxima de 20 horas semanales y cinco horas diarias. Durante este período, la persona en prácticas recibe una ayuda cuya cuantía se calcula sobre el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) fijado anualmente, y que equivale a 1.440 euros por los tres meses de duración de las prácticas.
Formación remunerada del IMEFE (Ayuntamiento de Jaén): 12 Certificados Profesionales
De las prácticas a un trabajo estable.
Desde IMEFE ponen en valor el trabajo desarrollado a través del programa EPES en Jaén. Sus participantes tienen la posibilidad de adquirir experiencia profesional directamente en empresas y conocer de primera mano cómo funcionan los distintos sectores productivos. No se trata únicamente de aprender sobre el papel. La experiencia en un entorno laboral real permite familiarizarse con las dinámicas de una empresa, conocer las necesidades de cada puesto y desarrollar competencias profesionales.
Y esa experiencia puede convertirse ahora en una ventaja para las empresas que busquen incorporar nuevos trabajadores. Para las pequeñas y medianas empresas de Jaén, el director de IMEFE considera que esta línea de incentivos puede suponer un apoyo importante, al contribuir a reducir los costes asociados a la incorporación de nuevos trabajadores y favorecer la consolidación de un trabajo estable.
Hasta 22.000 euros por cada contratación.
Aquí está uno de los principales atractivos de la convocatoria. Las ayudas se conceden en régimen de concurrencia no competitiva. Esto significa que las solicitudes se atenderán y resolverán por orden de llegada, hasta que se agote el crédito disponible. Por eso, IMEFE recomienda a las empresas interesadas que tramiten sus solicitudes cuanto antes.
Las condiciones económicas establecidas contemplan:
- 20.000 euros de incentivo por cada contratación indefinida ordinaria a jornada completa.
- 2.000 euros adicionales cuando la persona contratada sea una mujer.
- El contrato deberá mantenerse durante un periodo mínimo de 24 meses desde la fecha de alta. La convocatoria no sólo busca facilitar una incorporación, sino impulsar contrataciones indefinidas que tengan continuidad.
Una bolsa de profesionales con perfiles muy diferentes.
IMEFE cuenta actualmente con una amplia bolsa de participantes procedentes del programa EPES que ya han completado sus experiencias profesionales. Son personas que cuentan con formación y experiencia práctica en diferentes ámbitos, por lo que las empresas pueden encontrar perfiles adaptados a necesidades muy distintas.
Entre ellos se encuentran profesionales relacionados con:
- Comercio, ventas y atención al público. Personas con experiencia en atención al cliente, reposición y gestión de establecimientos.
- Administración y recepción. Perfiles preparados para desarrollar tareas administrativas, atención y recepción, así como gestión y organización de servicios.
- Educación y servicios sociales. Profesionales vinculados a ámbitos como la educación infantil, la atención sociosanitaria y la animación sociocultural.
- Marketing y ámbito digital. Perfiles especialmente relacionados con la gestión de comunidades digitales, comunicación y estrategias de promoción online.
- Oficios, imagen personal y mantenimiento. Profesionales vinculados a estética, mantenimiento, limpieza y diferentes perfiles de carácter técnico y operativo.
La diversidad de perfiles hace que la convocatoria pueda resultar de interés para empresas de distintos sectores que necesiten ampliar sus plantillas.
Más información.
Hasta 22.000 euros, para la contratación de las personas que han realizado las prácticas EPES
