Publicada una oferta de empleo en la Universidad de Cádiz, con la convocatoria de plazas de Técnicos de Gestión y de Administración y Servicios. Son 2 plazas de personal laboral fijo, de acceso libre.
- Plaza de Titulado Superior, perfil Emprendimiento, para el Área de Investigación y Transferencia. Cádiz.
- Plaza de Titulado Superior, perfil Prácticas de Empresa, para el Área de Investigación y Transferencia. Cádiz.
Estas son las 92 plazas que el Ayuntamiento de Cádiz convocará (Oferta de Empleo Público 2026)
Requisitos de participación.
Para ser admitidos en este proceso selectivo de empleo público, se debe estar en posesión del título de Grado, Arquitectura, Ingeniería, Licenciatura universitaria o titulación equivalente.
Solicitudes.
Las solicitudes se presentarán a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz. Se debe buscar cada procedimiento concreto dentro del catálogo de procedimientos incluidos en la pestaña PTGAS. Los derechos de examen ascienden a 30 euros. El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»: hasta el 14 de agosto de 2026.
El proceso de selección.
La selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, de acceso libre.
La fase de oposición constará de dos ejercicios eliminatorios, uno teórico y otro práctico, con una puntuación máxima de 10 puntos cada ejercicio. El primer ejercicio consistirá en contestar un cuestionario con un máximo de 90 preguntas tipo test, en un tiempo máximo de 90 minutos. El segundo ejercicio consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos, con preguntas abiertas.
En la fase de concurso se valorará la experiencia, la antigüedad y la formación.
En el apartado de experiencia profesional se valorará la prestación de servicios en el desempeño de funciones propias del correspondiente puesto de trabajo y dentro del área funcional de la plaza convocada. El período máximo valorable será de 7 años inmediatamente anteriores a la finalización del plazo de presentación de solicitudes. La puntuación máxima de este apartado será de 4,31 puntos. En cuanto a la antigüedad, se tendrá en cuenta los servicios prestado en cualquier Administración Pública. Se podrá alcanzar un máximo de 3,77 puntos. Por último, la formación, valorándose sólo los cursos organizados por organismo oficial de formación, que estén directamente relacionados con la plaza convocada y hayan sido realizados en los últimos diez años, y con anterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La puntuación máxima de este apartado será de 2,69 puntos.
Bolsa de trabajo.
Finalizado el proceso de selección, se elaborará una bolsa de trabajo con las personas aspirantes que no obtengan plaza, pero hayan superado al menos la mitad de los ejercicios de la fase de oposición. Para formar parte de la bolsa de empleo, las personas aspirantes deberán aceptar expresamente, en la solicitud de participación, su inclusión. La bolsa de trabajo tendrá una vigencia mínima de tres años y máxima de cinco años desde su creación.
Más información.
Resolución de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo, de la categoría de Titulado Superior de la Universidad de Cádiz. Bases de la convocatoria