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Aprobada 92 plazas en el Ayuntamiento de Cádiz: Oferta de Empleo Público 2026

Damián García 08/07/2026
empleo público ayuntamiento de Cádiz

Aprobada la Oferta de Empleo Público 2026 del Ayuntamiento de Cádiz con 92 plazas

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Cádiz ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al ejercicio 2026. Está integrada por un total de 65 plazas nuevas destinadas a reforzar diferentes áreas y servicios municipales, así como otras 27 plazas de promoción interna. Esta oferta incluye plazas entre distintas categorías profesionales vinculadas a Policía Local y áreas administrativa, técnica y de gestión de los servicios municipales, entre otras. Asimismo, entre la OPE de 2026 incluye la reserva de seis plazas destinadas a personas con discapacidad.

Ejecución de las ofertas de empleo

La teniente de alcalde del Área de Gestión Económica y Administrativa, Maite González, ha señalado que esta nueva oferta “supone un paso más en el compromiso del equipo de gobierno con la mejora de los servicios públicos y con el fortalecimiento de la estructura municipal”. También ha subrayado que “el objetivo es continuar avanzando en la cobertura de necesidades reales de personal dentro de los límites que marca la legislación estatal, garantizando al mismo tiempo una administración más eficaz y próxima a la ciudadanía”. Asimismo, ha recordado que la reciente doctrina del Tribunal Supremo refuerza el carácter obligatorio de ejecutar las ofertas de empleo público dentro del plazo máximo de tres años previsto en la normativa básica estatal, “lo que exige una planificación rigurosa y una gestión ágil de los procesos selectivos”.

La edil ha incidido en que el Ayuntamiento de Cádiz “está realizando un importante esfuerzo para poner al día procesos pendientes y seguir impulsando nuevas ofertas públicas de empleo que permitan mejorar la atención a la ciudadanía y reforzar la plantilla municipal”. 

Plazas de la Oferta de Empleo Público 2026 del Ayuntamiento de Cádiz

65 plazas de acceso libre

  • 6 Técnicos de Administración general.
  • 14 plazas de Administrativo/
  • 1 puesto de Auxiliar Administrativo
  • 6 vacantes de Subalterno/a
  • 1 plaza de Arquitecto/a
  • 1 plaza de Médico/a
  • 1 plaza de Técnico/ superior de Administración especial
  • 2 Arquitectos técnicos
  • 1 puesto de Ingeniero/a técnico Industrial
  • 2 vacantes de Ayudante de archivo
  • 1 plaza de Ayudante de biblioteca
  • 2 plazas de Auxiliar de biblioteca
  • 1 Trabajador/a Social
  • 1 Educador/a Social
  • 2 vacantes de Técnico/a de guardería
  • 2 plazas de Técnico/a de Instalaciones deportivas
  • 11 plazas de Policía local
  • 2 vacantes de Técnico/a de Comunicaciones
  • 1 Técnico/a desinfector
  • 2 puestos de Auxiliar técnico/a Vigilantes
  • 2 puestos de Peón
  • 2 plazas de Monitor/a
  • 1 Técnico/a Auxiliar Microinformático

27 plazas por promoción interna

  • 9 plazas de Administrativo/a
  • 4 puestos de Auxiliar Administrativo/a
  • 2 puestos de Encargado/a general
  • 2 vacantes de Inspector/a de consumo
  • 1 inspector/a fiscal y urbanístico
  • 1 Inspector/a de medio ambiente
  • 1 Técnico/a de juventud
  • 2 plazas de Técnicos de comunicaciones
  • 1 Técnico/a Conductor/a
  • 2 vacantes de Auxiliar Técnico/a polivalente
  • 1 Auxiliar Técnico/a Vigilante
  • 1 puesto de Psicólogo/a

Acerca del autor

Damián García

Author

Graduado en Psicología por la Universidad de Granada, cuenta con experiencia como técnico de orientación y formador en Almería, Granada y Jaén. Su trayectoria profesional está especialmente vinculada al ámbito del empleo público y la preparación de oposiciones, donde combina sus conocimientos en orientación, formación y desarrollo profesional para acompañar a los opositores en el camino hacia el empleo público.

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