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Empleo público en Utrera: el ayuntamiento convoca 2 plazas de Trabajo Social

Damián García 30 de septiembre de 2026
  • Empleo en Utrera (Sevilla): 2 plazas de Trabajo Social
    • ¿Qué requisitos hay que cumplir para optar a las plazas?
    • ¿Cómo presentar la solicitud para el empleo público en Utrera?
    • ¿Cómo es el proceso selectivo?
    • ¿Qué temario hay que estudiar para la oposición?
    • ¿Hay bolsa de trabajo para quienes no consigan plaza?
    • Más información

Empleo en Utrera (Sevilla): 2 plazas de Trabajo Social

El empleo público en Utrera (Sevilla) ofrece una nueva oportunidad para Trabajadores Sociales. El Ayuntamiento ha aprobado las bases para cubrir 2 plazas de Trabajador/a Social, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público (OEP) de 2024 y 2025. La convocatoria establece los requisitos de acceso, la titulación necesaria, las pruebas selectivas y el temario que deberán preparar las personas aspirantes. A continuación, te explicamos los aspectos más importantes para entender el proceso y saber cómo presentar la solicitud.

El Ayuntamiento de Utrera convoca 6 plazas de Personal Administrativo

Administración convocante

Ayuntamiento de Utrera

Provincia

Sevilla

Puesto

Trabajador/a social

Número de plazas

2

Grupo de clasificación

A2

Sistema de selección

Oposición libre

Titulación

Diplomado o Grado en Trabajo Social o equivalente

Derechos de examen

30 euros

Calendario de selección

Primer semestre de 2027

¿Qué requisitos hay que cumplir para optar a las plazas?

Para participar en este proceso selectivo, las personas aspirantes deben cumplir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se exige estar en posesión del título de Grado o Diplomatura en Trabajo Social o equivalente.

¿Cómo presentar la solicitud para el empleo público en Utrera?

La solicitud debe tramitarse a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Utrera, mediante el procedimiento denominado «Participación en procesos selectivos». Para ello, hay que acceder a través de este enlace y completar la solicitud. El plazo es de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE): hasta el 26 de octubre de 2026.

¿Cómo es el proceso selectivo?

El sistema de selección establecido es el de oposición libre, mediante 2 pruebas selectivas.

El primer ejercicio consistirá en un cuestionario de 100 preguntas tipo test, a contestar en 90 minutos. La puntuación va de 0 a 10 puntos. Para superarlo, es necesario obtener al menos 5 puntos. La plantilla de corrección se publicará en la página web municipal, abriéndose un plazo de 3 días hábiles para presentar alegaciones a través de la Sede Electrónica.

El segundo ejercicio, también eliminatorio, consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos o teórico-prácticos relacionados con las funciones del puesto y con el temario de la convocatoria. El tribunal determinará el tiempo disponible para su realización. Una vez publicada la calificación, habrá un plazo de 3 días hábiles para presentar alegaciones.

La nota final de la fase de oposición se calculará mediante la media de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios que la integren. En caso de empate, se tendrá en cuenta primero la nota del segundo ejercicio y, después, la puntuación del bloque de materias comunes del primer ejercicio.

¿Qué temario hay que estudiar para la oposición?

El anexo I de las bases recoge un programa de 60 temas, dividido en un temario común y otro específico. El temario común comprende los temas 1 a 12 y se centra en el funcionamiento de la Administración pública. El temario específico abarca los temas 13 a 60 y está dedicado al Trabajo Social y a los Servicios Sociales. El programa también incluye cuestiones concretas como el Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS), el Programa Individual de Atención (PIA), la Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía, y la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.

¿Hay bolsa de trabajo para quienes no consigan plaza?

Sí. Las bases contemplan la creación de una bolsa de trabajo para las personas que hayan aprobado alguno de los ejercicios de la oposición, pero no hayan conseguido una de las plazas. La bolsa permitirá realizar nombramientos de personal interino según las necesidades del Ayuntamiento de Utrera. 

Más información

El anexo I de las bases establece como calendario de selección el primer semestre de 2027. Para conocer las fechas concretas de inscripción, los llamamientos a examen y las publicaciones de resultados, es necesario consultar los anuncios oficiales que vayan siendo publicados por el Ayuntamiento de Utrera. 

Bases de la convocatoria para la provisión, en turno libre, de dos plazas de Trabajador Social, vacantes en la plantilla de personal funcionario (OEP 2024-2025).

Acerca del autor

Damián García

Author

Graduado en Psicología por la Universidad de Granada. Su trayectoria profesional está vinculada al ámbito del empleo público y la preparación de oposiciones.

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