Oferta de empleo público en Motril
El Ayuntamiento de Motril (Granada) ha convocado un proceso de selección, para cubrir una plaza de Técnico/a Superior (funcionario interino), mediante el sistema de concurso-oposición. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; además, deberán estar en posesión del título universitario de grado, licenciatura o equivalente.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril (https://sede.motril.es), seleccionando en el catálogo de trámites “Solicitud de acceso a empleo público”; y la carta de pago para el abono de la tasa puede obtenerse accediendo a la misma dirección, en la sección “Trámites tributarios”, opción: “Liquidaciones” y “Crear nueva liquidación”, seleccionando la liquidación denominada “Tasa por Acceso al Empleo Público” (la tarifa general asciende a 50 euros). En cuanto al plazo de presentación de solicitudes, seré de 5 días hábiles desde el siguiente a la publicación de estas bases específicas en el Boletín Oficial de la provincia de Granada; del 11 al 17 de marzo de 2026.
Mediante concurso-oposición
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición. La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas por el aspirante en las dos fases de las que se compone el concurso y en el ejercicio práctico de la oposición.
En la fase de concurso, se valorará la Experiencia Profesional (se puntuarán hasta un máximo de 3 puntos la experiencia de los aspirantes relacionada con las funciones y tareas propias de la plaza) y la Formación (se podrá alcanzar hasta un máximo de 1 punto, por los cursos realizados de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas organizados y/o impartidos por instituciones de carácter público, colegios profesionales o por centros autorizados y reconocidos que guarden relación con las funciones de la plaza). La fase de oposición consistirá en la realización de un ejercicio práctico adecuado al desempeño de las tareas del puesto de trabajo convocado y que determinará la capacidad de los aspirantes. El ejercicio tendrá carácter obligatorio y eliminatorio puntuándose de 0 a 6 puntos, siendo necesario para superarlo alcanzar un mínimo de 3 puntos. Se dispondrá de un periodo máximo de una hora para la realización de este ejercicio.
Más información
La convocatoria que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, en la web municipal, así como en el tablón electrónico del Ayuntamiento de Motril (en sede electrónica de ofertas de empleo).
