Empleo Público en Isla Cristina
El Ayuntamiento de Isla Cristina (Huelva) ha convoca diferentes procesos selectivos, para cubrir temporalmente seis plazas y la creación de una bolsa de trabajo.
Requisitos.
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de la titulación que, para cada plaza, se establece en las bases específicas (ver más abajo).
Solicitudes.
Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las bases para el puesto que se opte, se presentarán en el Registro telemático de la Sede Electrónica de este Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Bases de las convocatorias.
El contenido íntegro de las bases de cada convocatoria se encuentra en el Tablón de anuncios de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Isla Cristina (enlace).
Bolsa de trabajo de Auxiliares de Ayuda a Domicilio
Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo para la selección de Auxiliares de Ayuda a Domicilio, Agrupaciones Profesionales, tanto para nombramientos de funcionarios interinos, así como para la contratación de personal laboral temporal, con respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Titulación: estar en posesión del Certificado de escolaridad y del Certificado de Profesionalidad de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 1 de diciembre de 2025.
El procedimiento de selección se realizará mediante concurso y la tasa por derechos de examen/concurso asciende a 23,72 euros.
Plaza de Administrativo/a
Convocatoria, en régimen de interinidad, de una plaza vacante de Administrativo, Escala Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, de la plantilla de personal funcionario, para desempeñar sus funciones en el Servicio de Urbanismo.
Titulación: título de Bachiller o Técnico o equivalente.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 27 de noviembre de 2025.
El procedimiento de selección se realizará mediante concurso y la tasa por derechos de examen/concurso asciende a 35,59 euros.
Plaza de Arquitecto/a
Convocatoria para la provisión, en régimen de interinidad, de una plaza vacante de Arquitecto/a, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, de la plantilla de personal funcionario, para desempeñar el puesto de trabajo de Arquitecto/a Municipal para el Servicio de Urbanismo.
Titulación: título universitario oficial que habilite para el ejercicio de la profesión regulada de Arquitecto/a, o estar en condiciones de obtenerlo en la
fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 27 de noviembre de 2025.
El procedimiento de selección se realizará mediante concurso y la tasa por derechos de examen/concurso asciende a 47,45 euros.
Plaza de Peón de oficios varios
Convocatoria para la provisión, en régimen de interinidad, de una plaza vacante de Peón, Agrupaciones Profesionales, de la plantilla de personal laboral, para desempeñar el puesto de trabajo de Peón Oficios Varios en el Servicio de Obras y Urbanismo.
Titulación: Certificado de Escolaridad o equivalente.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 27 de noviembre de 2025.
El procedimiento de selección se realizará mediante concurso y la tasa por derechos de examen/concurso asciende a 23,72 euros.
Plaza de Técnico Superior de Protección Civil
Convocatoria para cubrir, en régimen de interinidad, una plaza vacante de Técnico Superior de Protección Civil, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, de la plantilla de personal funcionario, para desempeñar el puesto de trabajo de Coordinador/a del Servicio de Protección Civil.
Titulación: título de universitario de Grado o Licenciatura; y tener superada formación específica que le capacite como personal técnico de protección civil municipal.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 27 de noviembre de 2025.
El procedimiento de selección se realizará mediante concurso y la tasa por derechos de examen/concurso asciende a 47,45 euros.
Plaza de Peón de oficios varios
Convocatoria para cubrir, en régimen de interinidad, una plaza vacante de Peón, Agrupaciones Profesionales, de la plantilla de personal laboral, destinada al desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo de Peón Oficios Varios en el Cementerio Municipal.
Titulación: Certificado de Escolaridad o equivalente.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 27 de noviembre de 2025.
El procedimiento de selección se realizará mediante concurso y la tasa por derechos de examen/concurso asciende a 23,72 euros.
Plaza de Educador Social
Convocatoria para cubrir, en régimen de interinidad, una plaza vacante de Educador/a Social, perteneciente al Subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral, destinada al desempeño de las funciones propias del puesto de Técnico/a de Absentismo Escolar.
Titulación: título de Diplomado/a o Grado en Educación Social; y acreditación de nivel B1 o superior en lengua inglesa.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 27 de noviembre de 2025.
El procedimiento de selección se realizará mediante concurso y la tasa por derechos de examen/concurso asciende a 35,59 euros.