El Ayuntamiento de Sanlúcar la Mayor (Sevilla) inicia el procedimiento para cubrir varios empleos, dentro del Programa Andalucía Activa.
El Ayuntamiento ha incoado procedimiento para la cobertura temporal de plazas para el mantenimiento y la calidad de los espacios públicos y edificios en base a la oferta genérica del Servicio Andaluz de Empleo. El programa contempla la contratación de personas de entre 18 y 35 años, así como mayores de 45 años, para diversos puestos adaptados a las necesidades del Ayuntamiento.
Programa Andalucía Activa: ofertas de empleo (Sanlúcar la Mayor)
Se abre el proceso de selección de personal dentro del Programa Andalucía Activa para los siguientes puestos:
- Peones de jardinería.
- Carpinteros.
- Peones de construcción.
- Pintores.
Fases del proceso de selección
Los candidatos preseleccionados por el Servicio Andaluz de Empleo serán convocados para participar en las siguientes pruebas que constara de dos fases:
1. Valoración de méritos. Se puntuará la formación y experiencia relacionada con el puesto, acreditados documentalmente:
-
- Por realización de cursos de formación complementaria relacionados con la ocupación, hasta dos puntos: más de 4 cursos en los últimos 5 años (3 puntos), de 2 a 4 cursos en los últimos 5 años (2 puntos), 1 curso en los últimos 5 años (0,5 puntos).
- Títulos académicos relacionados con la ocupación, hasta un punto.
2. Entrevista personal. Evaluación de la adecuación del candidato al perfil solicitado. Con la finalidad de detectar la adecuación del aspirante a los requerimientos del puesto, valorando las preguntas efectuadas por el Órgano de selección sobre la base de la adecuación al perfil solicitado para el puesto de trabajo ofertado, de acuerdo con los principios rectores de acceso al empleo público que deben regir en todo proceso selectivo. La prueba, Entrevista personal, será calificada de 0 a 10 puntos. La puntuación máxima será de 4 puntos.
3. Prueba práctica. Se realizará un ejercicio práctico relacionado con las funciones del puesto para evaluar las habilidades y destrezas de los aspirantes. La prueba práctica, será calificada de 0 a 10 puntos. La puntuación máxima será de 4 puntos.
-
- Peones de jardinería: Manejo de herramientas básicas y tareas de mantenimiento.
- Carpinteros: Corte y ensamblaje de piezas de madera.
- Peones de construcción: Preparación de materiales y ejecución de tareas básicas del sector.
- Pintores: Aplicación de pintura en superficies y técnicas básicas.
La puntuación total vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las tres fases, valoración de méritos, entrevista personal y prueba práctica. Las Resoluciones de las fases del proceso de selección se harán públicas en los tablones de anuncios de la Casa Consistorial y en la página Web municipal www.sanlucarlamayor.es, y en la sede electrónica (etablón).
Condiciones laborales
Se formalizarán contratos de 6 meses de duración, a jornada completa y retribución según normativa vigente.
⚠️Importante: sólo podrán participar en el proceso de selección aquellas personas que hayan sido preseleccionadas por el Servicio Andaluz de Empleo; por tanto, las personas interesadas en optar a estas plazas que se ofertan deberán inscribirse en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), utilizando los códigos específicos de los puestos de interés.