El Ayuntamiento de Córdoba convoca 8 plazas de Peón
Convocadas 8 plazas de Peón en el Ayuntamiento de Córdoba
El Ayuntamiento de Córdoba convoca 8 plazas de Peón. Las vacantes pertenecen a la plantilla de personal laboral fijo y se cubrirán por el sistema de oposición, en turno libre. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.). Estos requisitos están establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. No hay requisito de titulación.
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Presentación de solicitudes
Quienes estén en posesión de certificado digital podrán realizar la presentación de la solicitud para optar a las plazas de Peón por vía telemática en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Córdoba. También se puede presentar por cualquiera de las formas previstas en la normativa sobre procedimiento administrativo común. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 17 de julio de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
El sistema selectivo será el de oposición, que constará de 2 ejercicios.
- El primer ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas tipo test elaborado por el Tribunal con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una de las respuestas será válida de entre las alternativas planteadas. Cuestionario tipo test de 45 preguntas con cuatro respuestas alternativas.
- El segundo ejercicio consistirá en uno o varios supuestos o pruebas prácticas, relacionadas con las funciones a desarrollar.
Bolsa de empleo
Finalizado el proceso selectivo, con las personas aspirantes que no obtengan plazas se constituirá una bolsa de empleo. Dicha bolsa servirá para cubrir necesidades temporales en la Diputación Provincial de Córdoba.
Más información sobre la convocatoria de Peones (Ayuntamiento de Córdoba)
En el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba se han publicado las bases de la convocatoria.
