¿Buscas empleo de Personal Administrativo en Marbella? El Ayuntamiento convoca 14 plazas de acceso libre
Aprobadas 14 plazas de Personal Administrativo en el Ayuntamiento de Marbella (Málaga)
El Ayuntamiento de Marbella (Málaga) acaba de aprobar una convocatoria de empleo público, con el objetivo de cubrir 14 plazas de Administrativo/a de Administración General. Son vacantes de personal funcionario y la selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición de acceso libre (se reservará una plaza para personas con discapacidad intelectual).
Lo primero que te interesará saber son los requisitos que se exigen. Se deben reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En cuanto a los requisitos específicos, para estas plazas, se exige disponer del título de Bachillerato, de Técnico (FP de Grado Medio/Superior) o una titulación equivalente.
¿Cómo será el proceso de selección?
Como ya hemos dicho, la selección se llevará a cabo mediante el sistemas de concurso-oposición.
La fase de oposición estará compuesta por 2 ejercicios, ambos eliminatorios.
El primer ejercicio consistirá en un cuestionario con 80 preguntas tipo test (con 3 respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta), referida a la totalidad del temario. El tiempo de duración de este ejercicio será determinado por el tribunal, sin que en ningún caso pueda exceder de 90 minutos.
El segundo ejercicio consistirá en resolver un supuesto práctico a elegir entre dos alternativos, que planteará el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio y que se referirán a las funciones o tareas propias de la plaza a cubrir y relacionado con la totalidad del temario. La duración del ejercicio será determinada por el tribunal, sin que en ningún caso pueda exceder de 90 minutos. Para el desarrollo del ejercicio, se permitirá a los aspirantes el uso de textos legales no comentados.
En la fase de concurso se valorarán los méritos alegados y acreditados por las personas aspirantes.
Por un lado, los méritos profesionales (hasta un máximo de 6 puntos) referidos a la antigüedad en la Administración Pública.
Por otro lado, los méritos académicos y de formación (hasta un máximo de 4 puntos). Estos últimos se refieren, tanto a la posesión de titulación académica oficial superior en un grado o más a la exigida como requisito de participación (siempre que se encuentre relacionada con la plaza convocada), como a los cursos, jornadas y seminarios realizados (siempre que se encuentren relacionados con la plaza convocada o funciones o tareas a desempeñar) e impartidos por organismos oficiales y con una duración de seis o más horas.
Más información sobre las plazas de empleo: Personal Administrativo, en el Ayuntamiento de Marbella
El temario para preparar la fase de oposición está compuesto por 40 temas. Ocho corresponden a las materias comunes: la Constitución española, la Administración Pública, las Fuentes del Derecho Público, las competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas, los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas, etc. El resto del temario corresponde a las materias específicas: la organización municipal, el funcionamiento electrónico del sector público, el registro de documentos, la revisión de los actos en vía administrativa, el Personal al servicio de las entidades locales, la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales, el entorno Windows, procesadores de texto, etc.
Las solicitudes, como siempre, se podrán presentar a través del Registro electrónico de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Marbella; pero aún hay tiempo. Se ha establecido un plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Aún no se ha publicado la resolución.
