La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S. A., S. M. E. ha abierto el proceso de selección para incorporar a un/a Gestor/a de Nóminas en Sevilla. Se ofrece contrato indefinido, a jornada completa. Ofertas de empleo en Sevilla
¿Quieres trabajar en Correos? se abre de nuevo el Portal de Empleo para Oficinas, Clasificación y Reparto
Gestor/a de nóminas
Se encargará de, entre otras cuestiones, dar apoyo al responsable de habilitación en la coordinación, gestión y supervisión de los procesos y fases asociados a la nómina del personal correspondiente al Área Territorial; el control y supervisión, a efectos de nómina, de los procesos de altas, bajas, incapacidades, jubilaciones, permisos y excedencias; la elaboración de consultas para la obtención y análisis de datos retributivos derivados de la nómina; dar apoyo en la Dirección y supervisión al personal adscrito a la Unidad, así como organizar, administrar y revisar las actividades realizadas en la misma para conseguir el cumplimiento de sus objetivos; etc.
Requisitos.
- Titulación de Bachillerato o Formación Profesional II.
- Experiencia demostrable, de al menos un año, en comprobaciones de ciclos de nómina completos: grabación de datos, comprobación de resultados de nómina, gestiones de IT, verificaciones fiscales y de cotizaciones a la seguridad social, embargos.
- Experiencia demostrable, de al menos un año, en gestión de equipos.
- Conocimientos acreditados sobre gestión de nómina (aspectos legales de la gestión de nómina, en materia de fiscal y de seguridad social).
- Conocimientos acreditados de SAP/HR especialización en extracción y análisis de datos (querys).
- Conocimientos acreditados del entorno 365.
- Conocimientos acreditados de Excel, nivel experto.
- Disponibilidad para trabajar en Sevilla y disponibilidad horaria.
Proceso de selección.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, de acuerdo en las fases de méritos valorables y pruebas selectivas que comprenden un 40% de la puntuación total.
- Cualificación de los/as candidatos/as. 60 puntos.
- Experiencia reciente acreditada en la actividad principal a desarrollar dentro del periodo que se indica en cada proceso de selección: hasta 17 puntos.
- Máster relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado: hasta 2 puntos.
- Segunda titulación de igual o mayor grado de la requerida: hasta 3 puntos.
- Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada, realizada dentro de los últimos 8 años y de una duración mínima de 30 h o superior: hasta 2 puntos.
- Nivel B2 en Inglés: 1 punto.
- Pruebas selectivas (hasta 15 puntos): adecuación de conocimientos, experiencia profesional y trayectoria laboral del candidato/a en relación con las funciones del puesto convocado (hasta 8 puntos); adecuación de competencias significativas para el puesto (hasta 4 puntos); motivación y previsión de adaptación al entorno profesional del Grupo Correos (hasta 3 puntos).
Solicitudes.
Las personas interesadas deben inscribirse a través de este enlace. El plazo de presentación de inscripciones está abierto hasta el 11 de junio de 2026.