Abiertas bolsas de empleo en Las Cabezas de San Juan
El Ayuntamiento de Las Cabezas de San Juan (Sevilla) convoca la ampliación y actualización de las bolsas de trabajo existente de jardineros/as en sus distintas categorías profesionales, consistente en Oficial de 1ª jardinería, Oficial de 1ª jardinería-podador, Oficial de 2ª jardinería y Peón especialista jardinería; para las futuras contrataciones temporales que se requieran en las labores propias de conservación y mantenimiento de parques y jardines, orientadas a cubrir las vacantes por sustitución u otros contratos temporales que por razones coyunturales no pueden ser cubiertas por personal fijo.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán cumplir con los siguientes requisitos específicos:
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- Bolsa de Oficial 1ª de jardinería: titulo académico de Educación Secundaria Obligatoria, Formación profesional de I grado o equivalente; Carnet fitosanitario cualificado; Carnet conducir tipo B; experiencia de 6 meses como Oficial 1ª de jardinería o formación en módulos profesionales de grado medio jardinería o similar.
- Bolsa de Oficial 1ª de jardinería-podador: titulo de Educación Secundaria Obligatoria, Formación profesional de I grado o equivalente; Carnet fitosanitario cualificado; Carnet conducir tipo B; experiencia de 6 meses como Oficial 1ª de jardinería-podador (se deberán acreditar las tareas específica de podado relacionados con la arboleras, palmera, arboles de gran dimensión, etc.).
- Bolsa de Oficial 2ª de jardinería: titulo de Educación Secundaria Obligatoria, Formación profesional de I grado o equivalente; Carnet fitosanitario cualificado; Carnet conducir tipo B; experiencia de 6 meses como Oficial 2ª de jardinería o formación escuela taller o taller de empleo.
- Bolsa de Peón de jardinería: Certificado de escolaridad; Carnet fitosanitario; experiencia de 6 meses como peón especialista de jardinería.
Presentación de solicitudes
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria se presentarán preferentemente, hasta el 20 de abril de 2026, en el Registro de Entrada del Ayuntamiento, o bien en la forma que determina el art. 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública. Junto a la solicitud, se debe presentar la siguiente documentación: modelo de Autobaremación, fotocopia del DNI, Informe de vida laboral, fotocopias de nóminas y/o contratos de trabajo que acrediten la experiencia profesional, fotocopia de los cursos de formación, fotocopia de la titulación, etc.
Procedimiento de selección
Para la constitución de la Bolsa se utilizará el procedimiento de concurso de méritos, valorándose:
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- La formación académica relacionada con las funciones del puesto a desempeñar (hasta un máximo de 2 puntos).
- Cursos de formación y perfeccionamiento (hasta un máximo de 2 puntos), siempre que tengan relación directa con las funciones a desarrollar en el puesto solicitado. No se valorarán los cursos inferiores a 10 horas o que no determinen el número de horas y materia de las que consta, así como los que no indiquen el organismo que lo imparte.
- Experiencia profesional (hasta un máximo de 4 puntos). Sólo se valorará la relacionada directamente con las funciones del puesto de trabajo a cubrir.
Más información
Convocatoria para la ampliación y actualización de la bolsa de trabajo para la contratación laboral temporal en las diferentes categorías de Jardinero. Bases de la convocatoria