El Ayuntamiento de Mairena del Alcor (Sevilla) convoca una bolsa de empleo, para la contratación temporal de Técnicos del grupo A.
Requisitos
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título de Grado, Licenciado, Ingeniero o Arquitecto.
Presentación de solicitudes
Quienes deseen formar parte en este proceso selectivo deberán presentar su solicitud a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Mairena del Alcor (https://mairenadelalcor.sedelectronica.es/), adjuntando el modelo de instancia (Anexo I de las Bases). También podrá utilizarse cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administrativos Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 7 de enero de 2025.
Así será el proceso
El sistema será el de concurso-oposición.
La fase de oposición (60% del total del proceso selectivo) consistirá en la realización de una prueba de conocimiento. La puntuación máxima de la prueba será de 10 puntos. Se considerarán aptos en esta prueba los opositores que hubiesen obtenido al menos cinco puntos, salvo que, debido al nivel, el Tribunal decida modificar la nota de corte. La prueba consistirá en el desarrollo por escrito de 4 preguntas teóricas o teórico-prácticas.
En la fase de concurso, se llevará a cabo la baremación de méritos (40% de la nota final). Esta fase tendrá una puntuación máxima de 10 puntos y consistirá en la valoración de los méritos acreditados por las personas aspirantes que hayan superado el ejercicio de la fase de oposición, de acuerdo con el
baremo que se detalla en las bases.
Bolsas de empleo
Concluido el proceso de selección, se publicará en el Tablón de anuncios en la Sede Electrónica la calificación final y la relación de aspirantes propuestos para su inclusión en la Bolsa de Trabajo por orden de prelación.
La Bolsa resultante tendrá vigencia hasta la convocatoria de un nuevo proceso selectivo, en el que se constituya bolsa de empleo.
Más información sobre la bolsa de empleo de Técnicos
Bases y convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación laboral temporal o el nombramiento como funcionario interino en la categoría de Técnico del grupo A. Bases de la convocatoria
