Bolsa de empleo de Técnicos EPES
El Ayuntamiento de Benalmádena (Málaga) ha publicado las bases reguladoras para la creación de una bolsa de trabajo para la selección y posterior contratación laboral temporal de un/a Técnico/a del Programa de Prácticas Profesionales para el Empleo, para el correcto desarrollo del Programa EPES, por el sistema selectivo de concurso y entrevista. Dichas bases se encuentran en la sede electrónica: Oferta pública de empleo: Convocatorias de personal: https://sede.benalmadena.es/ y en la página web municipal: web Ayuntamiento de Benalmádena.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán cumplir con los siguientes requisitos específicos:
- Tener permiso de conducir B y vehículo propio debido a las funciones que tiene encomendadas este puesto y que lo hace imprescindible.
- Contar con el dominio de internet y de herramientas ofimáticas. Esto deberá acreditarlo mediante certificado de funciones en el que se haga constar que tiene dominio de internet y de herramientas ofimáticas, como mínimo nivel avanzado de Excel y de Word, constando que las mismas las ha desempeñado como máximo en los últimos 5 años, o bien podrá acreditarse con curso de Internet y de Ofimática (Excel, Access, Word, presentaciones…) ambos con un mínimo de 50h en los últimos 5 años.
- Estar en posesión de una titulación universitaria en Ciencias Humanas y Sociales (Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología/Ciencias Política y Sociología, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Graduado Social, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias Empresariales).
- Tener una experiencia profesional de al menos 6 meses en el ejercicio de acciones de Orientación Profesional para la Inserción, o, en su defecto, formación en materia de Orientación Profesional para la Inserción de al menos 50 horas impartida por organismos oficiales u homologada por estos.
Presentación de solicitudes
Las instancias solicitando participar en la selección se presentarán a través de la sede electrónica del Ayuntamiento, para lo cual, será imprescindible identificarse con el correspondiente certificado electrónico; manifestando que reúnen los requisitos establecidos y uniendo a la solicitud copias del D.N.I., de la Titulación exigida y de los documentos que acrediten los méritos a valorar en la Fase de Concurso. A la solicitud también se acompañará la carta de pago y el resguardo de haber ingresado los derechos de examen (55 euros), estando exentos de abonar dicha Tasa quienes acrediten estar inscritos como demandantes de empleo.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 22 de diciembre de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
El sistema selectivo es el de Concurso con una Entrevista cuyo objeto es aclarar circunstancias del concurso, así como las competencias para el desarrollo de la especialidad y/o el puesto a desempeñar. En la fase de concurso se podrá obtener un máximo de 10 puntos. La entrevista, semiestructurada, estará relacionada con el puesto y las competencias necesarias para el desarrollo del proyecto, con el objeto de aclarar circunstancias del concurso, así como las competencias para el desarrollo de la especialidad a impartir y/o puesto a desempeñar (se puntuará de 0 a 3 puntos). La puntuación de esta Fase será la suma de las obtenidas en el Concurso y la Entrevista.
