Bolsa de empleo de Técnicos de Intervención
El Ayuntamiento de Salobreña (Granada) convoca una bolsa de empleo, para la provisión como funcionario interino de Técnico/a de intervención, por concurso-oposición libre.
Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de Título Universitario de Grado expedido con arreglo a la legislación vigente; o bien título equivalente, en cuyo caso habrá de acompañarse certificado expedido por el Organismo competente que acredite la citada equivalencia. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá hallarse en posesión de las credenciales que acrediten su homologación oficial; además se adjuntará al título su traducción jurada.
Presentación de solicitudes
Quienes deseen participar en el proceso deberán presentar una solicitud en el Registro General del Ayuntamiento de Salobreña, en su registro electrónico (https://salobrena.sedelectronica.es) o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La presentación de solicitudes se hará en el plazo de los 5 días hábiles siguientes a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada; del 10 al 16 de septiembre de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección de los/as aspirantes se realizará por el sistema de concurso-oposición, de acceso libre.
La fase de oposición consistirá en la realización de 2 ejercicios eliminatorios, según los contenidos del temario publicado como Anexo IV a las Bases. Se tendrá en cuenta, a estos efectos, que la normativa aplicable a la resolución de cada ejercicio será la vigente al tiempo de realización de cada uno de ellos.
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- El primer ejercicio, en el que se podrá obtener un máximo de 20 puntos, consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas tipo test, con 4 respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Para la realización de este primer ejercicio los aspirantes dispondrán de un tiempo de 60 minutos. Tras la realización de un receso de aproximadamente 30 minutos, se realizará un llamamiento para realizar el segundo ejercicio.
- El segundo ejercicio, de carácter teórico práctico, consistirá en la resolución de dos bloques de ejercicios prácticos.
- Bloque A. Ejercicio práctico. Presupuestario y contable. Se planteará uno o varios supuestos teórico- prácticos de contabilidad pública local y gestión presupuestaria (puntuación máxima 25 puntos).
- Bloque B. Ejercicio teórico-práctico. Control Interno. Se planteará uno o varios supuestos teórico- prácticos relativos al control interno en la Entidad Local (puntuación máxima 25 puntos).
En la fase de concurso, se valorarán los méritos acreditados documentalmente (mediante originales o sus copias) durante el plazo de presentación de instancias, no tomándose en consideración los alegados con posterioridad a la finalización de dicho plazo. En esta fase, se podrá obtener una puntuación máxima de 30 puntos: hasta 10 puntos por la Experiencia Profesional, hasta 10 puntos por los Cursos de formación y/o de perfeccionamiento y hasta otros 10 puntos por los Ejercicios superados en pruebas selectivas.
Más información
Formación de una bolsa de empleo para la provisión como funcionario interino de plaza de técnico/a de intervención, por concurso-oposición libre, del Ayuntamiento de Salobreña. Bases de la convocatoria
