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Bolsa de empleo de Técnico/a de Gestión de Compras, Ayuntamiento de Torredelcampo (Jaén)

AO 30/09/2025
Bolsa de empleo monitores Almería

Bolsa de empleo (Torredelcampo – Jaén)

El Ayuntamiento de Torredelcampo (Jaén) convoca una bolsa de trabajo de candidatos para el puesto de Técnico/a de gestión de compras para posteriores nombramientos como funcionarios interinos, y o contrataciones laborales, por causas de urgente necesidad.

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de la titulación de Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o equivalente y disponer de experiencia demostrada en gestión de compras, licitación pública, eficiencia energética, gestión presupuestaria y utilización de aplicación informática pública de compras y presupuestaria. Aparte de ser necesaria la experiencia ésta misma se valorará en los méritos.

Solicitudes

La presentación de solicitudes se realizará, de manera obligatoria, a través del registro de la sede electrónica del ayuntamiento, eligiendo procedimiento específico habilitado de presentación de solicitudes, o bien en la forma que determina el art. 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles; hasta el 9 de octubre de 2025.

Proceso de selección

El sistema selectivo se llevará a cabo por concurso de méritos y oposición, y consistirá en la valoración por parte del Tribunal de selección, tanto del concurso de méritos con arreglo al baremo que se detalla en las bases, de los méritos que acrediten los/las aspirantes, como de la oposición, que consistirá en una prueba teórico-práctica. La calificación máxima que se podrá obtener será de 400 puntos.

  1. Prueba teórico-práctica, con un máximo de 200 puntos.
  2. Experiencia profesional, con un máximo de100 puntos. Se divide en dos méritos a valorar: experiencia laboral por cuenta ajena en funciones de las que se exigen en para el puesto y justificación de participación en la elaboración de Proyectos, Memorias y Direcciones Técnicos.
  3. Formación complementaria, con máximo de 50 puntos.
  4. Posesión de carnets de instaladores autorizados de distintas especialidades profesionales, con máximo de 50 puntos.

Más información

Aprobación de las Bases que han de regir la constitución de una bolsa de trabajo de candidatos para el puesto de Técnico/a de Gestión de Compras. Bases de la convocatoria

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