El Ayuntamiento de Vera (Almería) convoca procedimiento selectivo para la constitución de una bolsa de empleo, de personal laboral temporal, Monitores deportivos.
La bolsa de trabajo está destinada a la puesta en marcha de las Escuelas Municipales para la temporada 2023/2024, con adscripción al Área de Deportes, mediante el Sistema de Concurso.
Las modalidades que se ofertan, que irán en función de la demanda de los usuarios, serán las siguientes: Gimnasia rítmica (2 monitores/as), Ajedrez (1 monitor/a), Fútbol 7 (6 monitores/as), Atletismo (2 monitores/as), Gerontogimnasia (1 monitor/a), Fútbol sala (2 monitores/as).
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Han de contar también con la titulación necesaria para el acceso a puestos de trabajo encuadrados en el Grupo C2: estar en posesión del título de EGB o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
Además, por la especialidad de las funciones a desarrollar en el Área de Deportes, deberá acreditarse por el aspirante cualquiera de los siguientes requisitos específico:
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- Una experiencia mínima de seis meses, acreditada mediante la vida laboral, contrato de trabajo, certificado de empresa, nóminas y/o similar, en cualquier Administración Pública o
Entidad Deportiva acreditada, como monitor deportivo en la modalidad que solicita. - O la superación de un curso relacionado con el ámbito deportivo de la modalidad para la cual se esta solicitando entrar a formar parte en el proceso de selección, por un plazo de duración mínima de 30 horas.
- Una experiencia mínima de seis meses, acreditada mediante la vida laboral, contrato de trabajo, certificado de empresa, nóminas y/o similar, en cualquier Administración Pública o
Presentación de solicitudes
La solicitud se presentará en el Registro General del Ayuntamiento de Vera (Plaza Mayor nº 1), a través de la Oficina Virtual de la sede electrónica (a través de la página www.vera.es) o en cualquiera de los demás registros habilitados por el art. 16,4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de solicitud
El plazo para la presentación de solicitudes estará abierto hasta las 14:00 horas del 22 de agosto de 2023.
Proceso de selección
La selección se llevará a cabo mediante concurso, valorándose los méritos previstos en las bases, que tengan relación con las funciones a desarrollar y con el puesto a ocupar.
Más información sobre la Bolsa de empleo
Las Bases íntegras aprobadas están a disposición pública de todos los interesados en el Tablón de Anuncios de la Corporación, apartado Empleo Público, con referencia núm.- 2032/2023. Al mismo se podrá acceder de manera electrónica a través de la sede municipal www.vera.es.