Ampliación de la bolsa de empleo de la escala de Gestión Universitaria (Cádiz)
La Universidad de Cádiz convoca un proceso selectivo, para la ampliación de la bolsa de trabajo de la escala de Gestión Universitaria. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; además, deberán estar en posesión de una titulación universitaria: título de Grado, Arquitectura técnica, Ingeniería técnica, Diplomatura Universitaria o titulación equivalente.
¿Cómo presentar la solicitud?
- Solicitudes. Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán realizar la presentación de las solicitudes a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz: sedelectronica.uca.es. Una vez cumplimentado el formulario de solicitud y aportados, en su caso, los documentos requeridos y/o méritos a valorar en la fase de concurso, se deberá pulsar el botón «Firmar y Presentar», obteniéndose entonces un recibo en el que figurará el código de registro, fecha y hora de presentación.
- Documentación. Junta a la solicitud, se debe presentar la relación de méritos alegados, adjuntándose la documentación acreditativa de los mismos. Los derechos de examen serán de 25 euros (tasa general).
- El plazo de presentación de solicitudes será de 8 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOJA: del 14 al 23 de abril de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante concurso-oposición.
La fase de oposición estará formada por 2 ejercicios eliminatorios. El primer ejercicio (de carácter teórico) consistirá en contestar un cuestionario con un máximo de 60 preguntas tipo test. El segundo ejercicio (de carácter práctico) consistirá en la resolución de un supuesto práctico que abarcará el mayor número de temas del programa; este ejercicio se podrá realizar mediante ordenador sin conexión a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente.
En la fase de concurso, solo para las personas que hayan superado la fase anterior, se llevará a cabo la valoración de los méritos: nivel de formación académica (se valorará la posesión de una titulación universitaria oficial) y el nivel de formación en idioma inglés (por tener acreditación oficial del idioma inglés, según lo dispuesto en el Marco Común Europeo de Referencia – MCER).
Más información
La duración máxima del proceso selectivo será de 45 días hábiles, a contar desde la finalización del primer ejercicio. Los ejercicios no se celebrarán antes del 1 de junio de 2026. La fecha, lugar y hora de celebración de la fase de oposición se hará pública en la página web del Área de Personal de la Universidad de Cádiz, junto con el listado definitivo de admisión y exclusión de aspirantes.
Resolución de 7 de abril de 2026, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de trabajo de la escala de Gestión Universitaria, de la Universidad de Cádiz. Bases de la convocatoria