La Universidad de Cádiz convoca proceso selectivo para la ampliación de la Bolsa de empleo de la escala de Gestión Universitaria.
Requisitos de las personas candidatas
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán cumplir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) que se establecen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener antes del término del plazo de presentación de solicitudes del título de Grado, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica, Diplomatura universitaria o titulación equivalente.
Presentación de solicitudes
Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán realizar la presentación de las solicitudes a través del procedimiento telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica, y accesible desde la propia Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz (enlace). La presentación electrónica de la solicitud requiere el uso del certificado digital.
Documentación requerida
Junto a la solicitud, se deberá presentar la siguiente documentación:
- Copia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Tarjeta de Identidad de Extranjero, en vigor.
- Copia de la titulación académica exigida en la convocatoria.
- Para la valoración de la fase de concurso, la relación de méritos alegados, según modelo disponible en la página web del área de Personal, así como la documentación acreditativa de los mismos.
- Resguardo acreditativo del abono de los derechos de examen (25 euros).
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de ocho días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA); hasta el 7 de mayo de 2024.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante concurso-oposición. El ejercicio de la fase de oposición no se celebrará antes del 1 de abril de 2024. La fecha, lugar y hora de celebración del ejercicio de la fase de oposición se hará pública en la página web del área de Personal, junto con el listado definitivo de admisión y exclusión de aspirantes.
La fase de oposición, de carácter eliminatorio, estará formada por dos ejercicios, que se celebrarán el mismo día.
- El primer ejercicio consistirá en contestar un cuestionario con un máximo de 90 preguntas tipo test, basado en el contenido del programa del Anexo II de las bases. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
- El segundo ejercicio, de carácter práctico, consistirá en la resolución de uno o dos supuestos prácticos, desglosados, cada uno de ellos, en un máximo de diez preguntas o cuestiones. A criterio del tribunal, este ejercicio se podrá realizar mediante ordenador sin conexión a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.
La valoración de la fase de concurso se realizará a aquellas personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición, teniéndose en cuenta los siguientes méritos:
- Estar en posesión de titulación académica oficial.
- Nivel de formación en idioma inglés (poseer acreditación oficial del idioma inglés, según lo dispuesto en el Marco Común Europeo de Referencia MCER).
Más información sobre la bolsa de empleo (Universidad de Cádiz)
Resolución de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la ampliación de la Bolsa de Trabajo de la escala de Gestión Universitaria. Bases de la convocatoria