Bolsa de empleo de Administrativos
El Ayuntamiento de Campillos (Málaga) ha abierto un proceso selectivo, para la creación de una Bolsa de trabajo de Personal Administrativo, con la finalidad des contar con suficiente personal para atender a las necesidades temporales que puedan surgir, mediante nombramientos interinos o contrataciones temporales.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán cumplir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) que se establecen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, de los anteriores requisitos generales, deberán estar en posesión del título de bachiller, o técnico o equivalente o en condiciones de obtenerlo, antes de la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
Presentación de solicitudes
Las personas interesadas deben presentar su solicitud en el Registro General del Ayuntamiento o de conformidad con lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Junto con la instancia, se deberán aportar la siguiente documentación:
- Fotocopia del DNI o documento equivalente en vigor.
- Fotocopia del título exigido.
- Resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen, que se fija en 50 euros.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 17 de septiembre de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
El sistema de selección será el de oposición libre. La prueba estará compuesta por 50 preguntas tipo test, más 5 preguntas adicionales de reserva que añadirá el tribunal, en previsión de posibles anulaciones, con tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, relacionadas con las materias del temario (anexo I de las bases). El tiempo concedido para la realización de este ejercicio será como máximo una hora.
En la calificación serán de aplicación las siguientes pautas: Cada pregunta contestada correctamente se puntuará con 1,0 punto. Las preguntas contestadas erróneamente restarán 0,25. Las preguntas no contestadas no restarán puntuación alguna.
La puntuación máxima que se puede obtener en el ejercicio será 50 puntos y para superarlo los aspirantes deberán obtener al menos 25 puntos.
Funcionamiento de la bolsa de empleo
Una vez que finalice el proceso, las personas aspirantes quedarán ordenados según la puntuación que hayan obtenido en el proceso de selección, siendo incluidos en una bolsa de trabajo para los futuros nombramientos que resulten necesarios, y contrataciones temporales, procediéndose a efectuar los mismos según las necesidades municipales, previa justificando en el expediente.
Más información
En el BOP de Málaga se han publicado las Bases de la convocatoria para constitución de bolsa de trabajo de Administrativo/a, mediante sistema de oposición libre.
