Bolsa de trabajo de Técnicos de Administración General (Utrera)
El Ayuntamiento de Utrera (Sevilla) convoca una Bolsa de trabajo de Técnicos/as de Administración General, mediante oposición en turno libre, para la realización de los trabajos propios de su categoría. Las personas seleccionadas pasarán a formar parte de una Bolsa de empleo, para poder ser nombradas como personal interino por riguroso orden de puntuación, según las necesidades del Ayuntamiento. Esta bolsa tendrá una vigencia máxima de tres años, a contar desde la fecha de constitución.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Licenciado o Grado en Derecho, Gestión y Administración Pública, en Ciencias Políticas y de la Administración, en Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil, Dirección y Administración de Empresas, Actuario o equivalentes, así como aquellas titulaciones de ramas jurídicas o económicas que tengan similitud o cercanía a las titulaciones exigidas.
Presentación de solicitudes
Quienes deseen participar en el proceso deberán presentar su solicitud a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento (sede.utrera.org), mediante el procedimiento de “Participación en procesos selectivos”. A la solicitud de participación se adjuntará: Modelo de autoliquidación generada para el pago de la tasa, Justificante de pago (los derechos de examen ascienden a 18 euros) y Titulación exigida para el acceso a la convocatoria. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 28 de enero de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición, compuesto por un ejercicio teórico-práctico, que consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas tipo test más 10 preguntas de reserva, con tres respuestas alternativas, de las que sólo una será la correcta, y que versará sobre el temario incluido en el anexo de las bases de la convocatoria, en el tiempo que determine el Tribunal. Este ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, y tendrá carácter eliminatorio, debiendo los/las aspirantes obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
Más información
Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación laboral temporal en la categoría de Técnico de Administración General. Bases de la convocatoria