| 🛑 Convocatoria cerrada: el plazo para enviar solicitudes ha finalizado. ✅Para ver más ofertas, revisa la sección de Empleo Público |
El Ayuntamiento de Caniles, en Granada, ha convocado una plaza de Personal Administrativo, vacante de empleo público perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa. La selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición, en turno libre. A continuación, te explicamos quién puede participar, cómo presentar tu solicitud y cómo será el proceso selectivo.
Requisitos de participación
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que hacen referencia a la nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc. Además, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller o Técnico, u otro título equivalente, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Cómo presentar tu solicitud
Las solicitudes para participar en las pruebas de acceso se deben presentar en el Registro de entrada del Ayuntamiento de Caniles o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo para hacerlo es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado; esto es, del 15 de julio al 11 de agosto de 2026.
Junto a la solicitud, se debe presentar la siguiente documentación: fotocopia del DNI (o, en su caso, pasaporte), fotocopia del título exigido (o del resguardo de haber abonado los derechos para su expedición) y una Declaración Jurada de que las fotocopias aportadas coinciden fielmente con su original.
Así será el proceso de selección para cubrir la plaza de Personal Administrativo en Caniles
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición, que estará compuesto por 2 ejercicios.
El primer ejercicio, que será eliminatorio, consistirá en contestar por escrito a 100 preguntas tipo test relacionadas con las materias contenidas en el temario que aparece en las bases de la convocatoria. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos. Se puntuará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener una calificación mínima de 10 puntos.
El segundo ejercicio consistirá en desarrollar por escrito un supuesto práctico propuesto por el Tribunal. Dicha prueba práctica también irá referida al temario y a las funciones propias del puesto. El tiempo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos como máximo. Este ejercicio se puntuará de 0 a 40 puntos, para superarlo será preciso obtener una calificación mínima de 20 puntos.
La calificación final de los aspirantes que hayan aprobado las dos pruebas de la fase de oposición será la suma de los puntos obtenidos en cada una de ellas.
Creación de una Bolsa de empleo
Finalizado el proceso, se constituirá una bolsa de trabajo con las personas que lo hayan superado pero no obtengan la plaza. selección y no resulten contratadas. Esta bolsa de empleo de Personal Administrativo del Ayuntamiento de Caniles tendrá como objetivo cubrir cualquier necesidad de personal con carácter temporal y estará ordenada en base a la puntuación obtenida en el proceso selectivo.
Dónde consultar las bases
En el Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 111, de 12 de junio de 2026, se han publicado las bases de esta convocatoria. Asimismo, se ha publicado un extracto de la misma en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 119, de 23 de junio de 2026. Bases de la convocatoria
