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Vacantes de Administrativo y de Gestor de formación, en la Mancomunidad de Municipios Sierra de las Nieves

Junta de Andalucía plazas

Vacantes de Administrativo y de Gestor de formación, en la Mancomunidad de Municipios Sierra de las Nieves (Málaga)

La Mancomunidad de Municipios de la Sierra de las Nieves, es una entidad pública perteneciente a la Administración Local, que agrupa a los pueblos de Alozaina, Casarabonela, El Burgo, Guaro, Istán, Monda, Ojén, Tolox y Yunquera y fue constituida en marzo del año 1995. La finalidad fundamental de esta institución pública ha sido la puesta en marcha de un modelo de desarrollo social y económico de su territorio compatible con la conservación, mantenimientos y, si cabe, mejora de los importantes valores naturales, culturales y etnológicos albergados en el mismo.

La Mancomunidad ha aprobado las bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la provisión con carácter de laboral temporal de los siguientes puestos:

  • Un puesto de personal laboral temporal de Gestor/a de Formación del Programa de Capacitación BIO+A Málaga.
  • Un puesto de personal laboral temporal de Administrativo/a del Programa de Capacitación BIO+A Málaga. 

El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOPMA: del 19 al 25 de agosto de 2025.

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se deberá estar en posesión de la titulación que, para cada plaza, se establece en las bases específicas de los puestos convocados (ver a continuación).

Gestor/a de formación

Las funciones a desarrollar serán, entre otras: Gestión y planificación del Programa de Capacitación Bio+A Málaga; Apoyo en la gestión del Proyecto; Gestión de trámites y expedientes de Certificados de Profesionalidad; Gestión de programas de formación y dinamización en material forestal; Apoyo a la capacitación forestal; Tramitación de documentación para la solicitud, gestión y puesta en marcha de proyectos; Realizar estudios económicos y de coste; etc.

Las personas interesadas deben estar en posesión de un título universitario oficial expedido por una institución española o debidamente homologado por el órgano competente en caso de titulaciones extranjeras.  

La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso. 

Administrativo/a

Las funciones a desarrollar serán, entre otras: Apoyo técnico y administrativo en la planificación, ejecución y seguimiento del Programa; Tramitación administrativa de expedientes relacionados con la formación, subvenciones, ayudas y contratación derivadas del programa; Elaboración de documentación auxiliar de carácter técnico-administrativo (informes, justificantes, relaciones de participantes, listados, etc.); Apoyo en la gestión de trámites y expedientes de Certificados de Profesionalidad; Apoyo en la organización y logística de actividades formativas, jornadas y eventos vinculados al programa; etc.

Para participar en el proceso, se ha de estar en posesión del título de Bachillerato, Técnico/a de Formación Profesional de Grado Medio (según la normativa vigente) o titulación equivalente.

La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso. 

Presentación de solicitudes

Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes fases del proceso de selección, se presentarán en el Registro Electrónico General o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 

Junto con la Solicitud, se adjuntarán los siguientes documentos:

  1. Copia del DNI o documento oficial de acreditación de identidad.
  2. Copia de la titulación exigida en la convocatoria.
  3. Copia de los documentos acreditativos del resto de requisitos exigidos.
  4. Copia de los documentos que acrediten los méritos a valorar en la Fase de Concurso.
  5. Currículum Vitae actualizado.
  6. Informe de Vida Laboral expedido por la Seguridad Social.

Más información

Las bases íntegras se publicarán igualmente en la sede electrónica de esta Mancomunidad y en su tablón de anuncios.

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