Abierto el plazo de solicitud para optar a plazas de Conserje, en la Universidad de Córdoba
La Universidad de Córdoba convoca proceso selectivo para cubrir 15 plazas de personal laboral en la categoría de Técnico Especialista de Conserjería (Personal Laboral Fijo, de acceso libre). Del total de plazas convocadas se reservan 2 plazas para ser cubiertas entre personas con diversidad funcional y grado reconocido de discapacidad igual o superior al 33%.
También, en la Universidad de Córdoba, se han convocadas 34 plazas de Administrativo/a.
¿Qué requisitos se exigen para participar en el proceso selectivo?
Las personas aspirantes, para ser admitidas en el proceso selectivo, deberán reunir los requisitos generales, de acceso a la función pública y estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de presentación solicitudes, el Título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable o categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
¿Cómo presentar una solicitud?
Las solicitudes se presentarán por vía electrónica, accediendo al procedimiento «Solicitud de participación procesos selectivos PTGAS», disponible en Sede Electrónica de la Universidad de Córdoba en la siguiente dirección web. Los derechos de examen serán de 25 euros (estarán exentos del pago de los derechos de examen: personas con grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, personas desempleadas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo de, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación de la presente convocatoria en el BOE, víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos, víctimas de violencia de género y las familias numerosas).
Junto a la solicitud, se debe presentar la siguiente documentación: a) fotocopia del DNI, NIE o Pasaporte; b) justificante de haber abonado los derechos de participación; c) fotocopia del documento que acredite la titulación exigida; d) en el caso de estar exento del pago de los derechos de examen, justificante acreditativo de la correspondiente condición. Las personas aspirantes que superen la fase de oposición y aleguen méritos para la fase de concurso, presentarán relación circunstanciada y numerada de los méritos alegados junto con la documentación acreditativa de estos, en el plazo que el Tribunal determine.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 4 de junio de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección y valoración?
El proceso de selección constará de fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, valorada con un máximo de 60 puntos, y fase de concurso, valorada con un máximo de 40 puntos.
La fase de oposición constará de dos ejercicios, siendo ambos eliminatorios.
- El primer ejercicio consistirá en la realización de un examen de 80 preguntas tipo test, basado en el contenido del temario. La duración de este ejercicio será de 100 minutos. Se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo.
- El segundo ejercicio constará de dos partes, eliminatorio en su conjunto. Este se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo. La primera parte consistirá en la contestación de un supuesto teórico-práctico a elegir entre dos propuestos por el Tribunal, consistente en 40 preguntas tipo test; tendrá una duración de 100 minutos y se calificará de 0 a 30 puntos. La segunda parte consistirá en la resolución de una prueba utilizando los programas Word y Excel, para valorar la competencia digital relacionada con el perfil de la plaza; con una duración de 60 minutos y se calificará de 0 a 10 puntos.
En la fase de concurso, la documentación acreditativa de los méritos deberá ser presentará por aquellas personas que superen la fase de oposición. Se valorará la Experiencia Profesional (hasta un máximo de 16 puntos), la Antigüedad (hasta un máximo de 14 puntos) y la Formación (hasta un máximo de 10 puntos).
Más información
Resolución de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Técnico Especialista de Conserjería. Bases de la convocatoria