Plaza y Bolsa de Empleo de Técnico/a de Educación Infantil, en el Ayuntamiento de Mojácar
El Ayuntamiento de Mojácar (Almería) convoca una plaza de Técnico de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; además, deberán estar en posesión del título de Maestro de educación infantil o Técnico superior de educación infantil o equivalente.
Solicitudes
Las solicitudes se deben presentar en la Oficina de Registro Electrónico de la Ayuntamiento de Mojácar, exclusivamente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento. El plazo de solicitud está abierto hasta el 14 de abril de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo por el sistema de concurso-oposición, de acceso libre.
La fase de Oposición consistirá en la realización 2 pruebas eliminatorias. La primera prueba consistirá en la realización de un cuestionario tipo test sobre el conjunto del temario recogido en el Anexo I, en un tiempo máximo de una hora. El número de preguntas será determinado por el Tribunal. En esta prueba podrá obtenerse una puntuación máxima de 10 puntos. La segunda prueba consistirá en realizar un ejercicio práctico, relacionado con las tareas asignadas al puesto, que determinará el Tribunal, en un tiempo máximo de dos horas. En esta prueba podrá obtenerse una puntuación máxima de 10 puntos. Los ejercicios de la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio, siendo necesario para superar cada uno de ellos obtener un mínimo de 5 puntos.
En la fase de Concurso se valorarán únicamente aquellos méritos que estén relacionados con las plazas convocadas. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición y que pretendan puntuar en la fase de concurso deberán presentar en un plazo de tres días hábiles, siguientes a la publicación de la puntuación del segundo ejercicio, la documentación que justifique los méritos que indicó en la solicitud inicial. Se valorarán los méritos profesionales, los méritos académicos, la asistencia a cursos, seminario, congresos y jornadas y la superación de pruebas selectivas.
Bolsa de empleo
Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de empleo con las personas que hayan superado el proceso de selección y no obtengan la plaza, a fin de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para cubrir vacantes temporalmente debidas a bajas por enfermedad, maternidad, interinidad, etc. La bolsa será ordenada según la puntuación
obtenida.
Más información
Las Bases íntegras aprobadas están a disposición pública de todos los interesados en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Mojácar, apartado empleo público, así como en el Portal de Transparencia de la Sede Electrónica de la Corporación, al que se podrá acceder a través del siguiente enlace.