Vacantes para la ejecución de Programa de empleo y formación en Antequera
El Ayuntamiento de Antequera (Málaga) convoca concurso de méritos, para la selección como personal funcionario interino, mediante el sistema de concurso de méritos, del personal necesario para la ejecución del Programa de Empleo y Formación, así como la constitución de las bolsas de empleo correspondientes. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación de instancias está abierto hasta el 31 de marzo de 2026.
Proceso de selección
El procedimiento de selección será el concurso de méritos y consistirá en dos fases, una primera consistente en la baremación de los méritos aportados y otra consistente en la realización de una entrevista. La puntuación máxima a obtener en el proceso de selección será de 55 puntos: hasta 40 puntos por méritos y hasta 15 puntos se podrán obtener en la entrevista.
Constitución de una bolsa de empleo
Finalizado el proceso, se constituirá una bolsa de empleo temporal, igualmente a los solos efectos de la ejecución del Programa de formación y Empleo correspondiente a la convocatoria 2025 solicitado por el Ayuntamiento de Antequera por los puestos de trabajo convocados, para cubrir situaciones de baja o ausencia en el Programa.
Plazas convocadas
1 plaza de Docente para las especialidades de Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería e Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes. Las personas interesadas deben cumplir los requisitos exigidos al personal formador en centros no incluidos en el sistema educativo, regulados en el artículo 168.1 del Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, para impartir ofertas de Grado C, certificados profesionales, en el ámbito laboral en Andalucía, sin perjuicio de lo previsto en la disposición adicional novena.
1 plaza de Personal Directivo, que debe cumplir los siguientes requisitos mínimos: tener titulación universitaria y un año de experiencia acreditada en puestos con funciones de dirección,
organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo, entendiéndose incluidas las funciones técnicas vinculadas con la implementación, puesta en marcha o ejecución de los programas e iniciativas citados.
1 plaza de Personal de apoyo Administrativo; debe cumplir, al menos, los siguientes requisitos: titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas o equivalente o de Grado Superior en Asistencia a la Dirección o equivalente, o bien de Ciclo Formativo de Grado Medio de Gestión Administrativa o equivalente; y un año de experiencia acreditada como técnico/a administrativo/a en los últimos diez años (no como auxiliar administrativo).
1 plaza de Personal de apoyo a la inserción laboral y al empleo debe cumplir, al menos, los siguientes requisitos: (1) Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial; (2) Un año de experiencia en los últimos 10 años, en puestos con algunas de estas funciones: prospección, colaboración y enlace entre el tejido empresarial y las personas demandantes de empleo, orientación sociolaboral y acompañamiento a la inserción, mediación laboral y gestión de recursos de empleo. Como docente para los programas formativos debe tener experiencia profesional (acreditar al menos 2 año de experiencia en funciones relacionadas con los programas formativos a impartir) y Competencia docente.
Más información
La Resolución de la convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga (número 52) y el texto íntegro de la misma se ha publicado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Antequera, dirección de internet https://sede.antequera.es/ y en el tablón de edictos municipal.