Plazas de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo, en la Universidad de Cádiz
La Universidad de Cádiz convoca proceso selectivo para cubrir, por el sistema general de acceso libre, plazas de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo. Para ser admitidas a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, como mínimo, o experiencia laboral equiparable con la categoría profesional reconocida en convenio colectivo.
Solicitudes
Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán realizar la presentación de las solicitudes a través del procedimiento telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica, y accesible desde la propia Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz (sedelectronica.uca.es). Las personas interesadas deberán acompañar a la solicitud la siguiente documentación: a) Copia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Tarjeta de Identidad de Extranjero, en vigor; b) Copia de la Titulación académica exigida en la convocatoria; c) Para la valoración de la fase concurso, deberán adjuntar a la solicitud la relación de méritos alegados; y d) Resguardo acreditativo del abono de las tasas de participación en el proceso, que serán de 15 euros.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 8 de enero de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
El sistema de selección será el de concurso-oposición. La fase de oposición supondrá el 65 por ciento del total del proceso selectivo, mientras que la puntuación de la fase de concurso supondrá el 35 por ciento del mismo.
La fase de oposición constará de dos ejercicios, uno teórico y otro práctico con una puntuación máxima de 10 puntos cada ejercicio. Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será necesario obtener como mínimo 10 puntos en la misma y, 5 puntos en cada uno de los dos ejercicios realizados. El primer ejercicio no se celebrará antes de 1 de septiembre de 2026.
- El primer ejercicio, de carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario con un máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el contenido del programa de esta convocatoria. A criterio del tribunal, se podrá incluir hasta un máximo de 5 preguntas de reserva. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
- El segundo ejercicio, que tendrá carácter práctico, consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de la categoría y programa de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el uso de las herramientas, máquinas, tecnología y técnicas relacionadas con las funciones del puesto de trabajo y el programa contenido en estas bases. A criterio del tribunal, este ejercicio se podrá realizar mediante ordenador sin conexión a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente.
La fase de concurso se aplicará a las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se valorará la Experiencia profesional, la Antigüedad y la Formación.
Más información
Resolución de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo. Bases de la convocatoria