Bolsa de empleo de Auxiliares Administrativos (Tarifa)
El Ayuntamiento de Tarifa (Cádiz) ha aprobado la convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo, de personal funcionario interino, de Auxiliares Administrativos (Tipo: Funcionario/a. Grupo: C2 Cuerpo/Escala: Administración General. Subescala: Auxiliar categoría: Auxiliar Administrativo) para casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales encuadradas en las características de la plaza de Auxiliar Administrativo y para situaciones legalmente previstas o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales del Ayuntamiento de Tarifa.
Requisitos de participación
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del titulo de Graduado escolar, Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Técnico o Técnico auxiliar o equivalente.
Presentación de solicitudes
Las instancias de participación en el proceso se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, de acceso libre.
La fase de oposición se celebrará en primer lugar y constará de una única prueba de conocimientos, compuesta de dos partes eliminatorias. La primera parte consistirá en la contestación de un cuestionario de 100 preguntas tipo test, más diez de reserva, con tres opciones de respuestas en relación con las materias del temario de la convocatoria (para la realización de este ejercicio las personas aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de 120 minutos). La segunda consistirá en la resolución de un caso práctico cuyo contenido estará relacionado con el temario.
En la fase de concurso, se procederá a la valoración de los méritos aportados por cada persona candidata, de conformidad con los siguientes criterios: a) Poseer una titulación académica superior a la exigida en la convocatoria, relacionada con el puesto (hasta un máximo de 5 puntos); b) Por la participación en acciones formativas, siempre que tengan relación directa con las actividades a desarrollar en la plaza solicitada, incluyendo como tales las correspondientes a materias transversales, como igualdad de género, informática, protección de datos, prevención de riesgos laborales, idiomas, etc. (hasta un máximo de 20 puntos); c) Experiencia (hasta un máximo de 20 puntos).
Más información
- Las Bases específicas que regirán la Bolsa de personal funcionario interino, como Auxiliar Administrativo/a, para casos excepcionales y necesidades urgentes fueron publicadas en el BOP de Cádiz de 28 de octubre de 2025.
- La Aprobación de la convocatoria del proceso de selección para la constitución de una Bolsa de personal funcionario interino, personal Auxiliar Administrativo, fue publicada en el BOP de Cádiz de 3 de noviembre de 2025.