Bolsa de empleo de Monitores deportivos (Vera)
El Ayuntamiento de Vera (Almería) ha aprobado las bases del proceso de selección, para la constitución de una Bolsa de Empleo para varias plazas de Monitores/as Deportivos, con adscripción al Área de Deportes, mediante el Sistema de Concurso. La finalidad de esta bolsa de trabajo es la aprobación del listado priorizado de Personal Laboral Temporal para atender las necesidades temporales en el Área de Deportes para las Escuelas Deportivas Municipales en el presente Curso Escolar 2025/2026.
¿Qué requisitos hay que cumplir para participar en el proceso selectivo?
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deben estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y contar con el Certificado Negativo del Registro Central de delincuentes sexuales, en cumplimiento del art. 13,5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.
Características
Número de plazas: 12
Funciones a desarrollar: dirigir y dinamizar las actividades de tiempo libre; elaborar programas de acondicionamiento físico para todo el equipo; supervisar los ejercicios de fútbol; y, de otras actividades y proyectos gestionados directamente por la Concejalía del Área en los que se requiere su colaboración (organización y supervisión de actividades, etc.).
Duración del contrato: 6 meses a jornada parcial.
¿Cómo presentar la solicitud?
Los/as aspirantes presentarán instancia general solicitando formar parte en el proceso, indicando la plaza a la que desea concursar (Ajedrez, Fútbol 7, Atletismo y/o Fútbol Sala). Se podrá solicitar un puesto como modalidad principal y otro como modalidad secundaria, para aquellos casos que puedan quedar desiertos y sean compatibles con los horarios marcados por el Área de Deportes (no será necesario el pago de más de una solicitud, solamente se deberá realizar el pago de la modalidad principal, por importe de 14 euros).
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- En el Registro General del Ayuntamiento de Vera (Plaza Mayor, 1), en horario de oficina, de 08:30 h a 14:00 horas.
- A través de la Oficina Virtual de la sede electrónica, a través de la página www.vera.es
- En cualquiera de los demás registros habilitados por el art. 16,4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública.
La solicitud deberá ir acompañada de: (1) fotocopia del Documento de Identidad; (2) fotocopia del título académico; (3) Certificado de vida laboral acompañado de copia de los justificantes de los méritos que se aleguen; (4) currículum vitae y fotocopia de las certificaciones y documentos oficiales, justificantes de los servicios y méritos que se aleguen; (5) Autobaremación; (6) Certi ficado Negativo del Registro Central de delincuentes sexuales; (7) Justificante del Abono de las Tasas; (8) Declaración Responsable, Anexo II de las bases.
El plazo para la presentación de solicitudes de participación será de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP de Almería; hasta el 15 de septiembre de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
El Proceso de Selección se realizará mediante el sistema de concurso, valorándose la experiencia profesional y los méritos académicos. Los/as aspirantes deberán obtener una puntuación mínima de 3 puntos en la fase de concurso para poder acceder a la Bolsa de Empleo.
Más información
Las Bases íntegras aprobadas están a disposición pública de todos los interesados en el Tablón de Anuncios de la Corporación, apartado Empleo Público, con referencia Núm.- 3658/2025. Al mismo se podrá acceder de manera electrónica a través de la sede municipal www.vera.es