BOP Almería. El Ayuntamiento de Carboneras pone en marcha el proceso de selección de Maestros y Monitores, para la Escuela de verano 2025.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso que constará una fase de valoración de méritos y de una entrevista personal a los candidatos. Los contratos de trabajo serán de duración determinada: desde el 1 de julio al 30 de agosto de 2025. La jornada de trabajo será de cinco horas diarias.
Empleo para Maestros y Monitores (Escuela de verano)
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de las siguientes titulaciones:
- Para las plazas de Maestros: Grado / Diplomatura en Educación Primaria o Mención en Pedagogía Terapéutica, y ó Grado/Diplomatura en Magisterio en sus distintas especialidades.
- Para las plazas de Monitores: título de Bachiller o título FP de grado superior.
Funciones
Las personas seleccionadas para las plazas convocadas llevarán a cabo las siguientes funciones y tareas:
Maestros (Pedagogía):
- Programación de actividades adaptadas para niños/as con edades entre 3 y 12 años, para el mes de julio y el mes de agosto.
- Atención directa e individualizada a los alumnos con necesidades especificas de apoyo educativo.
- Elaboración y adaptación de materiales didácticos y curriculares.
- Colaboración y asesoramiento al resto del equipo docente y a las familias.
- Identificación, intervención y seguimiento de las necesidades educativas.
- Otras que en su momento se designen.
Maestros:
- Programación de actividades para el mes de julio y el mes de agosto para niños/as con edades entre 3 y 12 años.
- Desarrollo de las actividades programadas.
- Elaboración de memoria de actividades.
- Otras que en su momento se le designen.
Monitores:
- Apoyo en la programación de actividades para el mes de julio y el mes de agosto para niños/as con edades entre 3 y 12 años.
- Desarrollo de las actividades programadas.
- Elaboración de memoria de actividades.
- Otras que en su momento se le designen.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso se presentarán en el modelo oficial (que se facilitará en el mismo Ayuntamiento o en su página web) en el Registro General de dicho organismo o de conformidad con lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP Almería, tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento; hasta el 18 de abril (por ser día no hábil, pasa al 21 de abril).
En cuanto a la documentación requerida, la solicitud debidamente cumplimentada y firmada, deberá ir acompañada por:
- Fotocopia del D.N.I./N.I.E, o en su caso pasaporte.
- Fotocopia del título exigido.
- Fotocopia de los documentos acreditativos de los méritos y circunstancias alegados para su valoración en la Fase de Concurso.
- Certificado Negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, expedido por el Ministerio de Justicia.
- Currículum Vitae.
- Proyecto sobre las actividades (sólo para las plazas de Maestro/a).
- Proyecto. Planificación y presentación de programaciones didácticas para todo el mes de julio y el mes de agosto; planificación diaria de las actividades relacionadas con los objetivos a tratar, dirigidas a menores con edades comprendidas entre 3 y 12 años (puede centrarse en una franja de edad determinada). Temática: Mes de julio. Fomento de la Igualdad de Oportunidades “afecto y coeducación”. Mes de agosto. Habilidades Sociales y Valores. (Se trabajará a través de Juegos, Talleres, actividades y dinámicas específicas que deberéis cerrar para cada día de la semana en el horario de 9:00 a 14.00). La programación deberá constar de los siguientes apartados: (1) Objetivos generales, Objetivos específicos, Contenidos. (2) Metodología: Principios metodológicos, actividades, talleres, organización espacial, temporalización y recursos a utilizar. (3) Evaluación: (Extensión de 10 folios mínimo, siendo la parte más amplia y concreta la planificación diaria de actividades, talleres y dinámicas).
Más información sobre las plazas de Maestros y Monitores
El anuncio del proceso selectivo de Maestros/as y Monitores/as para la Escuela de Verano 2025, así como las bases de dicha convocatoria han sido publicadas en el BOP de Almería de 8 de abril de 2025.
