BOP Jaén. Plazas de la Oferta de Empleo Público de 2025 de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos.
Oferta de Empleo Público 2025 de la Diputación de Jaén
Por Resolución de 20/03/2025 se aprueba la Oferta de Empleo Público de 2025 de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, cuyo contenido es el siguiente:
- En primer lugar, como resultado de la diferencia entre las personas empleadas fijas que durante 2024 dejaron de prestar servicios y las que se incorporaron, se cifra un número de 52 plazas para la aplicación de la tasa de reposición de efectivos.
- En segundo lugar, como resultado de la aplicación de los porcentajes de tasa ordinaria de reposición, se cifra un número máximo de 62 plazas. No obstante, considerando el número de plazas vacantes en plantilla susceptibles de ser ofertadas, se incorpora un número de 55 plazas.
- En tercer lugar, como resultado de la aplicación de la tasa específica de reposición, a los efectos de alcanzar el objetivo común de situar la tasa de temporalidad del empleo público por debajo del 8%, se incorporan un número de 9 plazas.
- En cuarto lugar, incluirá un mínimo del 25% de plazas para la promoción interna.
En estos momentos, está abierto el plazo de presentación de solicitudes para 28 plazas de Administrativo (Diputación de Jaén) y 30 plazas más para diferentes categorías (entre ellas, 20 de Auxiliar Administrativo/a).
Plazas de Personal funcionario Grupo A1 (Acceso libre)
La distribución de plazas de personal funcionario es la siguiente:
- 1 plaza de Asesor/a Jurídico/a (Letrada/o).
- 2 plazas de Médico/a.
- 6 plazas de Psicóloga/o.
- 4 plazas de Técnica/o de Administración General,
- 2 plazas de Técnica/o en Gestión Económico Financiera.
- 1 plaza de Técnica/o Superior en Contratación.
- 1 plaza de Técnica/o Superior en Derecho.
- 1 plaza de Técnica/o Superior en Museos.
Plazas de Personal funcionario Grupo A2 (Acceso libre)
La distribución de plazas de personal funcionario es la siguiente:
- 1 plaza de Analista Programador/a.
- 1 plaza de Arquitecto/a Técnico/a.
- 1 plaza de Documentalista.
- 2 plazas de Educador/a Especialista.
- 1 plaza de Enfermera/o.
- 1 plaza de Gestión de Administración General.
- 1 plaza de Ingeniera/o Técnica/o Industrial.
- 1 plaza de Técnica/o en Prevención de Riesgos Laborales.
- 1 plaza de Técnica/o Medio en Sistemas y Ciberseguridad.
- 1 plaza de Terapeuta Ocupacional.
- 8 plazas de Trabajador/a Social.
Plazas de Personal funcionario Grupo C1 (Acceso libre)
La distribución de plazas de personal funcionario es la siguiente:
- 12 plazas de Administrativa/o.
- 3 plazas de Técnica/o en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Plazas de Personal funcionario Grupo C2 (Acceso libre)
La distribución de plazas de personal funcionario es la siguiente:
- 4 plazas de Auxiliar Administrativa/o.
- 1 plaza de Auxiliar de Biblioteca.
- 2 plazas de Conductor/a.
- 1 plaza de Oficial/a.
- 1 plaza de Oficial/a Electricista.
- 1 plaza de Oficial/a Oficial/a de Servicios Varios.
- 2 plazas de Supervisor/a de Obras.
Plazas de promoción interna
La distribución de plazas de personal funcionario es la siguiente:
- 20 plazas de Administrativo/a.
- De conformidad con el artículo 109 de la Ley 5/2023, de 7 de junio, se establece una reserva de 8 plazas para ser cubiertas entre personas con discapacidad. Dentro de las mismas, del total de 4 plazas “Administrativa/o” del Turno de promoción interna reservadas al cupo de discapacidad, se reserva 1 plaza para personas con discapacidad intelectual y 1 plaza para personas con enfermedad mental.
