Requisitos
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, se deberá acreditar la titulación mínima exigida para cada especialidad:
- Para “Enfermería Adulto II” y «Cuidados Transculturales I y II”, estar en posesión de la titulación de Grado en Enfermería o titulación equivalente previa acreditación.
- Para “Fisiopatología I”, estar en posesión de la titulación de Grado en Enfermería o Grado en Medicina o titulación equivalente previa acreditación.
- También, se deberá estar en posesión de la certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, según establece el artículo 8.5 de la Ley 26/2015 que regula el sistema de protección a la infancia y adolescencia.
Solicitudes
Las solicitudes se podrán presentar en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ronda; o conforme a lo establecido en el art. 66 de la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 30 de diciembre de 2024.
Para participar en este proceso de selección los/as aspirantes deberán aportar junto a la solicitud el justificante de haber abonado 37,64 euros, en concepto de tasas por derechos de examen.
Más información sobre las Bolsas de Empleo (Ronda)
Las convocatorias y bases se encuentran en el tablón de anuncios, así como en la página web del Ayuntamiento (www.ronda.es).
