Varios ayuntamientos andaluces contratarán a 229 desempleados, gracias al Programa Andalucía Activa.
Contratos para personas de entre 18 y 35 años y mayores de 45 años desempleados. Se trata de la puesta en marcha de un programa de empleo de la Junta de Andalucía, Andalucía Activa, para el fomento del empleo en los municipios mayores de 50.000 habitantes.
Estas subvenciones para fomentar la inserción laboral de personas desempleadas en el ámbito local están diseñadas para ayudar a personas desempleadas a adquirir experiencia laboral. Este programa permite que ayuntamientos y entidades locales autónomas contraten a estas personas para trabajar en proyectos que beneficien a la comunidad. De esta manera, los desempleados ganan experiencia práctica en un entorno real, lo que aumenta sus posibilidades de encontrar empleo en el futuro, mientras que la comunidad se beneficia de los trabajos realizados.
En el programa Andalucía Activa las subvenciones a conceder podrán financiar las siguientes líneas: la línea 1 dirigida a ayuntamientos con hasta 50.000 habitantes, permite la contratación de personas de entre 18 y 35 años, así como de aquellos de 45 años o más. Esto ayuda a los jóvenes a adquirir experiencia y a los mayores a reintegrarse al mercado laboral. Y la línea 2 dirigida a ayuntamientos con más de 50.000 habitantes, está destinada a la contratación de personas de 45 años o más.
Criterios de selección
Los criterios que va a seguir el SAE para preseleccionar a los candidatos serán conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad. Así, el SAE selecciona a dos candidatos por puesto de trabajo solicitado, según los siguientes criterios.
- Primero, personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupados, y que no sean beneficiarias de ninguna prestación ni subsidio.
- En segundo lugar, las personas beneficiarias del ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía.
- En tercer lugar, las personas beneficiarias de prestación contributiva por desempleo.
Si hay empate, las candidaturas se ordenarán atendiendo a la residencia en el municipio, a la mayor disponibilidad para el empleo, fecha de solicitud de ocupación o, en su defecto, fecha de inscripción, de la más antigua a la más reciente.
- Además, la normativa que regula esta subvención establece que el Ayuntamiento tiene que llevar a cabo la selección de las personas preseleccionadas, por lo que es necesario aprobar los criterios que van a regir ese proceso de selección.
- Dicho criterio está relacionado con la formación, la cual tiene que estar relacionada con las tareas que se van a desarrollar y que haya sido impartida por la administración (universidades, sindicatos, colegios profesionales y que se acredite mediante título oficial o certificación expedida por el organismo correspondiente, y en los que se especifique las horas.
- Se distinguirá entre formación reglada y no reglada, valorándose la titulación universitaria o máster con 2,5 puntos y la no reglada con 0,004 puntos por cada hora de formación relacionada con el puesto. En caso de persistir el empate, se atenderá al orden de prelación propuesto por el Servicio Andaluz de Empleo en la preselección.
36 empleos en Baeza
Entre los diferentes perfiles profesionales que se incorporarán se encuentran: auxiliares de ayuda a domicilio; auxiliares administrativos; empleados administrativos de servicios de personal; monitores de educación y tiempo libre; cuidadores de guardería; jardineros; auxiliar administrativo de turismo; ordenanza de secretaría; auxiliar administrativo de tesorería; ordenanza de turismo; albañil; monitor de aerobic y similares; barrenderos y mecánicos. Entre estos perfiles laborales también hay plazas destinadas a personas con capacidades diferentes.
42 empleos en Salobreña
La subvención permitirá la contratación de 42 trabajadores, con una financiación de 10.500 euros por cada persona, lo que suma un total de 441.000 euros destinados a la creación de empleo en el municipio. Ocupaciones desempleado de 18 a 35 años | Ocupaciones desempleados 45 años o más
35 empleos en Tomares
En concreto, se contratarán 10 operarios de limpieza (cno: 92101050), uno de ellos con certificado de discapacidad; 12 peones de mantenimiento de edificios (cno: 71911012); 8 conserjes (cno: 58331022), uno de ellos con certificado de discapacidad; 2 peones de horticultura, jardinería (cno: 95121019) y 3 peones de obras públicas (CNO: 96011029).
50 empleos en La Línea de la Concepción
El Ayuntamiento de La Línea de la Concepción se ha adherido al programa “Andalucía Activa”, de la Junta de Andalucía, que permitirá la contratación temporal de 50 desempleados de la ciudad, mayores de 45 años, inscritas en el SAE como demandantes de empleo no ocupadas. La subvención concedida asciende a la cantidad de 525.000 euros, que permitirá sufragar un total de 10.500 euros por para cada contrato.
31 empleos en Cabra
La delegada de Desarrollo Local y Promoción para el Empleo del Ayuntamiento de Cabra, Toñi García, ha recibido a la delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Córdoba, María Dolores Gálvez, que ha visitado la ciudad para presentar la convocatoria de ayudas a las pymes comerciales y artesanas para mejorar su competitividad, así como el programa Andalucía Activa que este Consistorio tiene aprobado y que permitirá impulsar el empleo local de personas menores de 35 y mayores de 45 años con un presupuesto de 325.500 euros que servirán para contratar a 31 personas.
41 empleos en Guadix
El Ayuntamiento de Guadix, va a contratar a un total de 41 personas a través del denominado programa Andalucía Activa, que supone una subvención de 430.500 euros de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía para el fomento del empleo en el ámbito local y la mejora de la empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación: 5 Oficiales de albañil, 9 Peones de obras públicas, 9 Peones horticultura, jardinería, 3 Jardineros, 2 Empleados administrativos, 2 Ordenanzas, 8 Pintores y/o empapeladores y 3 Carpinteros aluminio, metálica y pvc.
35 empleos en Loja
Entre los puestos ofertados, once son de peones de obras públicas, seis de jardineros, cuatro de pintores y otros cuatro de administrativos. Además, hay dos puestos de monitor o animador deportivo, dos de conserje (reservados a personas con discapacidad), otros dos de pintores de bandas sobre vías urbanas y otros dos para electricistas de mantenimiento y reparación. Además, hay un puesto de animador sociocultural y otro de herrero forjador.
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