El Ayuntamiento de Morón de la Frontera (Sevilla) convoca 15 plazas de Empleo Público, mediante oposición y concurso-oposición, de acceso libre.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título que, para cada una de las plazas convocadas, se establece en las bases de la convocatoria.
Plazas convocadas
Las 15 plazas convocadas son las siguientes:
- 1 plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre. Titulación: Bachiller superior o equivalente,
- 2 plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre. Titulación: Bachiller superior o equivalente.
- 1 plaza de Fisioterapeuta de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Titulación: Grado o diplomatura fisioterapia o equivalente.
- 1 plaza de Oficial/a primera Mantenedor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Titulación: Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente.
- 1 plaza de Oficial/a Segunda Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Titulación: Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente
- 1 plaza de Lavandero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Titulación: Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente.
- 1 plaza de Auxiliar de Clínica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Titulación: Técnico/a de FP rama sanitaria/ciclo formativo grado medio o equivalente.
- 2 plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Titulación: Certificado Escolaridad o equivalente.
- 3 plazas de Guarda-Mantenedor/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Titulación: Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente.
- 1 plaza de Recepcionista-Telefonista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Titulación: Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente,
- 1 plaza de Ayudante/a de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Titulación: Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 25 de noviembre de 2024.
Más información
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 192, de 2 de octubre de 2024,
se han publicado las bases de la convocatoria. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 203, de 17 de octubre de 2024.
