El Ayuntamiento de Pruna (Sevilla) convoca una bolsa de empleo de Trabajadores Sociales, mediante concurso-oposición, de acceso libre.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión del título de Grado o Diplomatura en Trabajo Social.
Solicitudes
Las instancias se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación requerida
Junto a la solicitud, se deberá presentar la siguiente documentación:
- Copia del DNI, pasaporte o documento nacional equivalente en el caso de extranjeros.
- Copia de la titulación académica exigida.
- Resguardo acreditativo de haber abonado la tasa correspondiente (50 euros).
- Documentos que acrediten los méritos alegados.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 18 de noviembre de 2024.
Así será el proceso
El sistema de selección es el de concurso-oposición, de acceso libre.
La fase de Oposición tendrá una valoración máxima de 6 puntos. Constará de una prueba obligatoria de carácter teórico y escrita, consistente en 40 preguntas tipo test, con tres opciones de respuesta, junto a cinco preguntas de reserva, a realizar en una hora, sobre el temario adjunto a las bases de la convocatoria. Será necesario un mínimo de 3 puntos para superar la prueba y pasar a la fase de concurso.
La fase de Concurso tendrá una valoración máxima de 4 puntos. En ella, se valorará la experiencia y los cursos de formación realizados.
Bolsa de trabajo
Con las personas aspirantes que superen el proceso selectivo, se conformará una bolsa de empleo, a efectos de posibles sustituciones durante períodos vacacionales, de permisos o de incapacidad temporal, o situaciones análogas.
La vigencia de la bolsa de trabajo se establece por un período de tres años a contar desde la fecha de la publicación de las calificaciones definitivas, prorrogable por otros tres años.
Más información sobre la Bolsa de Empleo de Trabajadores Sociales (Pruna – Sevilla)
Bases y convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación laboral temporal en la categoría de Trabajador Social. Bases de la convocatoria
