Empleo Público en «Paradores». Convocadas 500 plazas de 21 categorías profesionales, mediante concurso-oposición, de acceso libre.
Paradores convoca un proceso selectivo para incorporar personal laboral indefinido con cargo a sus tasas de reposición ordinaria y de reposición específica. Se convocan 500 puestos pertenecientes a distintas categorías profesionales y niveles profesionales del convenio colectivo vigente.
Paradores
Paradores, una empresa pública al servicio del turismo español desde 1928, con la tarea de promocionar la mejor imagen de España, proteger el patrimonio histórico y cultural, y promover la economía local y el cuidado del medioambiente.
Actualmente, en Paradores trabajan más de 5.000 profesionales, en un total de 97 establecimientos, más una franquicia, en todas las Comunidades Autónomas (a excepción de Baleares). De este modo, además de contar con establecimientos en nueve ciudades declaradas Patrimonio de la Humanidad, más de la mitad de los paradores de la Red se encuentran ubicados en entornos monumentales, y otros muchos permiten alojarse en los parques nacionales y en las áreas naturales más interesantes de España.
Requisitos para ser admitidos en la convocatoria
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
500 plazas: Relación de categorías profesionales que se convocan y principales tareas
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- 4 plazas de Auxiliar de Oficina y Almacén. Se encarga, con alguna autonomía y responsabilidad, de actividades administrativas.
- 11 plazas de Oficial/a de primera Administrativo. Se encarga de realizar las tareas administrativas, archivo y contabilidad correspondiente a su sección.
- 16 plazas de Ayudante/a de Recepción. Participar en las tareas de recepción ayudando al jefe/a de recepción y recepcionistas.
- 33 plazas de Recepcionista. Realizar la recepción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello.
- 3 plazas de Segundo/a Jefe/a de Recepción. Realizar la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción.
- 9 plazas de Limpiador/a. Encargarse de las tareas auxiliares de limpieza y arreglo de pisos y áreas públicas.
- 143 plazas de Camarero/a de Pisos. Realizar la limpieza y arreglo de las habitaciones y pasillos, así como del orden de los objetos de los clientes.
- 1 plaza de Subgobernante/a. Ejecutar las tareas relativas a los pisos, áreas públicas, áreas internas, lencería y lavandería.
- 9 plazas de Fregador/a. Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina.
- 35 plazas de Auxiliar de Cocina. Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina.
- 28 plazas de Ayudante/a de Cocina. Participar en las elaboraciones de cocina bajo supervisión.
- 1 plaza de Ayudante/a de Economato. Realizar la compra y gestión de mercancías y materiales.
- 54 plazas de Cocinero/a. Realizar la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas.
- 6 plazas de Segundo/a Jefe/a de Cocina. Realizar las funciones de planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina y repostería.
- 67 plazas de Ayudante/a de Camarero/a de Comedor y Bar. Participar con alguna autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas.
- 54 plazas de Camarero/a de Comedor y Bar. Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas.
- 4 plazas de Segundo/a Jefe/a de Comedor. Realizar funciones de dirección, planificación y control del restaurante-bar-cafetería.
- 2 plazas de Ayudante/a de caddie-máster. Colaboración en operaciones de venta de los servicios del campo de golf, en las reservas de grupos y eventos, la gestión administrativa de la reserva, etc.
- 8 plazas de Auxiliar de Mantenimiento y Servicios. Auxiliar en las labores sencillas de mantenimiento de las instalaciones y zonas de recreo del establecimiento.
- 10 plazas de Oficial/a de Mantenimiento. Realizar los trabajos específicos de profesiones de mantenimiento o auxiliares a la actividad de hostelería.
- 2 plazas de Encargado/a de Mantenimiento. Realizar la dirección, control y seguimiento de las tareas auxiliares de las instalaciones.
Solicitudes
La presentación de solicitudes para participar en esta convocatoria se hará exclusivamente a través de la plataforma de empleo ubicada en la Web de Paradores www.paradores.es. Para realizar la inscripción, las personas interesadas deben aplicar en la categoría profesional que quieran solicitar, cumplimentar el formulario online y aportar toda la documentación requerida de manera correcta.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día 1 de julio de 2024 y finalizará el día 19 de julio de 2024 a las 23:59 horas.
¿Cómo serán los procesos de selección?
Los procesos selectivos se realizarán mediante el sistema de concurso-oposición.
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- La fase de oposición, que tiene una puntuación máxima de 60 puntos, será eliminatoria. Para superar esta fase, será necesario obtener una puntuación mínima de 30 puntos en la prueba teórico-práctica y la calificación de apto en la prueba de idiomas en las áreas funcionales en las que se exige.
- Las personas candidatas que superen la fase de oposición podrán acceder a la fase de concurso que tendrá una puntuación máxima de 40 puntos. A su vez, para superar esta fase de concurso, y continuar en el proceso selectivo, será necesario obtener un mínimo de puntos en esta fase (este mínimo se indica en el anexo de cada una de las fichas de categorías profesionales de las bases específicas).
- La calificación final de las personas aspirantes vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso (puntuación global máxima de 100 puntos).
La duración máxima del proceso selectivo será de 14 meses.
Más información sobre la convocatoria de 500 plazas de Empleo Público, en «Paradores»
Las personas interesadas podrán consultar las convocatorias de empleo público en: “INSCRÍBETE: RELACIÓN DE CATEGORIAS Y PUESTOS” de esta plataforma. En dichas sección, se encuentra toda la documentación relacionada con los procesos selectivos de cada convocatoria específica.