Plazas de Conserje en el Ayuntamiento de San Roque
El Ayuntamiento de San Roque (Cádiz) convoca cinco plazas de Conserje-Mantenedor, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de oposición, en turno libre. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deben estar en posesión de la titulación académica exigida para el acceso a las plazas convocadas, es el título de graduado en ESO, EGB, o equivalente.
Solicitudes
Las personas interesadas en tomar parte en las pruebas selectivas deberán presentar su solicitud, preferentemente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento, en el Registro General del Ayuntamiento de San Roque o conforme a lo dispuesto en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La instancia deberá ir acompañada de los siguientes documentos:
- Original o copia autentica del DNI si la documentación se presenta telemáticamente por la sede electrónica, o bien, fotocopia compulsada por el Secretario de la Entidad Local a quién va dirigida la solicitud.
- Original o copia auténtica del titulo académico si la documentación se presenta telemáticamente por la sede electrónica o bien, fotocopia compulsada por el Secretario de la Entidad Local a quién va dirigida la solicitud.
- Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 17 de octubre de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición de acceso libre, que constará de los siguientes ejercicios:
- El primer ejercicio (teórico) tendrá una puntuación máxima de 6 puntos y consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 20 preguntas tipo test, sobre el temario de la convocatoria. Este ejercicio tendrá carácter eliminatorio, por lo que, quién no lo supere no podrá realizar el segundo ejercicio práctico. El tiempo máximo para el desarrollo de este ejercicio será de una hora.
- El segundo ejercicio (práctico) se valorará con un máximo de 3 puntos y consistirá en uno o varios ejercicio o supuestos de carácter práctico a determinar por el Tribunal, relacionado con las funciones propias de la plaza a cubrir. El tiempo máximo para el desarrollo de este ejercicio será de 1 hora. Este ejercicio también será eliminatorio.
- El tercer ejercicio, cuya puntuación máxima será de 1 punto, consistirá en la realización de una entrevista personal de valoración de habilidades sociales y comunicacionales, resolución de conflictos relacionados con la plaza objeto de la convocatoria. El tiempo máximo para el desarrollo de este ejercicio será de 30 minutos. Este tercer ejercicio no tendrá carácter eliminatorio.
La calificación final se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en los ejercicios anteriores.
Más información
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 131, de 11 de julio de 2025, se han publicado las bases de la convocatoria.
