Plazas de Conserjes, oferta de empleo público en Antequera
El Ayuntamiento de Antequera (Málaga) ha convocado 4 plazas de Conserje, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de oposición, en turno libre. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de acuerdo con la disposición adicional 6.ª del TREBEP, no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se deben presentar en el Registro General del Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Junto a la solicitud, se debe presentar fotocopia del DNI y el justificante del pago de los derechos de examen (25 euros tasa general y 12,50 euros la tarifa reducida). El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 25 de marzo de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de oposición, de acceso libre, que constará de dos ejercicios eliminatorios (que se realizarán en la misma sesión). Las preguntas versarán sobre el contenido del programa de materias que consta en el anexo I. La calificación final del proceso selectivo no podrá superar los 60 puntos y vendrá determinada por la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los dos ejercicios.
El primer ejercicio, de carácter teórico, consistirá en contestar por escrito un cuestionario que contendrá 43 preguntas tipo test (40 evaluables y 3 de reserva). Este ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 40 puntos, siendo necesario alcanzar al menos 20 puntos para superarlo. El segundo ejercicio, de carácter práctico, consistirá en contestar por escrito un cuestionario que contendrá 22 preguntas tipo test basadas en uno o varios supuestos prácticos (20 evaluables y 2 de reserva). Este ejercicio se valorará de 0 a 20 puntos, siendo necesario alcanzar 10 puntos para superarlo.
Bolsa de empleo
Finalizado el proceso selectivo, se conformará una bolsa de trabajo con los opositores que habiendo participado en el presente proceso selectivo, no obtengan plaza y hubieran aprobado al menos el primer ejercicio. Esta bolsa de empleo tendrá vigencia de 3 años desde su constitución o hasta la publicación de nuevas listas de candidatos resultantes del desarrollo de nuevos procesos selectivos.
Más información
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 231, de 3 de diciembre de 2025, se han publicado las bases de la convocatoria.