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Convocadas 2 plazas de Administrativo/a, en el Ayuntamiento de La Mojonera (Almería)

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Plazas de Administrativo/a

El Ayuntamiento de La Mojonera (Almería) convoca 2 plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre.

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de la titulación de Bachiller, FP 2º o equivalente, de acuerdo con el artículo 76 del TREBEP, en la fecha de finalización del plazo de presentación de la solicitud de participación. 

Presentación de Solicitudes

Las solicitudes se presentarán preferentemente en el Registro electrónico del Ayuntamiento de La Mojonera, a través de su Oficina Virtual (enlace). Junto a la solicitud, se debe presentar la siguiente documentación: DNI; título académico oficial exigido o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición; resguardo de ingreso de los derechos de examen (que asciende a 40 euros). 

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»: hasta el 20 de octubre de 2025.

¿Cómo será el proceso de selección?

El sistema selectivo será el de oposición libre y consistirá en la celebración de las pruebas que permitan determinar la idoneidad y la capacidad de los aspirantes. En concreto, la oposición consistirá en la realización de las siguientes 3 pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes:

  1. El primer ejercicio (máximo 10 puntos) tendrá una duración de 90 minutos y consistirá en contestar por escrito a un cuestionario tipo test de 50 preguntas más 5 preguntas de reserva. Las preguntas versarán sobre el temario que consta en el Anexo I de las bases. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo una puntuación mínima de 5 puntos.
  2. El segundo ejercicio (máximo 10 puntos) también tendrá una duración de 90 minutos y consistirá en la realización de 5 preguntas a desarrollar de los temas incluidos en el Anexo I. Este ejercicio deberá ser leído obligatoriamente por el aspirante en sesión pública ante el tribunal. Asimismo, terminada la exposición, el tribunal podrá abrir un diálogo con el aspirante, por un tiempo máximo de diez minutos, sobre cuestiones relacionadas con los temas desarrollados, quien deberá contestar a las aclaraciones que soliciten u observaciones que formulen los miembros del tribunal. El Tribunal valorará, por un lado, la presentación, estructura y organización, y, por otro lado, el desarrollo, planteamiento y rigor jurídico del contenido. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  3. El tercer ejercicio (máximo 10 puntos) tendrá una duración máxima de 2 horas y consistirá en la resolución de un supuesto práctico del temario al que se refiere el Anexo I y conforme a las funciones a desarrollar. Podrán consultarse textos legales no comentados y utilizar máquinas de calcular estándar y científicas, que no sean programables, ni financieras. El Tribunal apreciará, fundamentalmente, la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución del problema práctico planteado. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo preciso para su superación alcanzar una puntuación sea igual o superior a 5 puntos. 

Bolsa de empleo

Todas las personas que superen el proceso de selección, y no consigan plaza, serán incluidas en una bolsa de empleo para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin de cubrir vacantes temporalmente, y serán llamadas siguiendo el orden establecido en el listado correspondiente. El funcionamiento de la Bolsa de trabajo se ajustará a los principios de igualdad de oportunidades y principio de no discriminación. Esta Bolsa tendrá una vigencia máxima de tres años.

Más información

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 155, de 14 de agosto de 2025, se han publicado las bases de la convocatoria.

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