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El Ayuntamiento de Vélez-Málaga convoca una plaza de Técnico/a de Administración y Bolsa de Empleo

Andalucía Orienta 30 de junio de 2026
  • Plaza de Técnico/a de Administración y Bolsa de Empleo, en Vélez-Málaga
    • Presentación de solicitudes
    • ¿Cómo será el proceso de selección?
    • Creación de la bolsa de empleo
  • Más información

Plaza de Técnico/a de Administración y Bolsa de Empleo, en Vélez-Málaga

El Ayuntamiento de Vélez-Málaga ha convocado una plaza de Técnico/a de Administración General, como personal funcionario, y la posterior creación de una bolsa de empleo. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; así como, estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título universitario oficial de licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas y de la Administración, licenciado en Economía, licenciado en Administración y Dirección de Empresas, licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras o de los títulos de grado correspondientes relacionados con la titulación requerida. 

Presentación de solicitudes

Las solicitudes de participación se presentarán, hasta el 8 de julio de 2026, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento (sede.velezmalaga.es) o en la forma establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

¿Cómo será el proceso de selección?

El proceso selectivo será el de oposición, que constará de los siguientes ejercicios:

  1. El primer ejercicio consistirá en contestar un cuestionario de preguntas tipo test, correspondiente al respectivo temario. La puntuación máxima será de 10 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  2. El segundo ejercicio consistirá en la resolución de un supuesto práctico, a elegir entre dos propuestos, sobre las materias específicas de los programas de las convocatorias y relacionado con las funciones de la plaza a la que se opta. El tribunal podrá acordar la utilización de textos legales, no admitiéndose los comentados, ni concordados. Asimismo, podrá determinar que se realice la lectura pública del ejercicio para su mejor comprensión y corrección. La puntuación máxima será de 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.

La puntuación de la fase de oposición será la resultante de la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios, siendo la puntuación máxima a obtener en la fase de oposición de 20 puntos.

  • Prueba de carácter voluntario. Consistirá en una entrevista personal sobre el conocimiento de las funciones de la plaza a la que se opta. Tendrá carácter voluntario y no eliminatoria, la duración máxima será de 10 minutos. La calificación de la entrevista será con un máximo de 2 puntos.

Creación de la bolsa de empleo

Con todo aspirante que hubiera obtenido la puntuación mínima en los ejercicios de la fase oposición sin haber obtenido plaza, quedarán automáticamente y por el orden de puntuación obtenida, incluido en una bolsa de trabajo para cubrir necesidades de carácter temporal y urgente.

Más información

Bases y convocatoria para la provisión de 1 plaza de Técnico/a de Administración General, en el Ayuntamiento de Vélez-Málaga. Descargar

Acerca del autor

Andalucía Orienta

Administrator

Técnicos de Orientación laboral de la red «Andalucía Orienta», titulados en Psicología, Ciencias del Trabajo, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Derecho y ADE.

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