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La Universidad de Cádiz convoca 2 plazas de Técnicos de Gestión

Damián García 22 de octubre de 2026
  • Proceso de selección
  • Más información sobre las plazas de Técnicos de Gestión convocadas por la Universidad de Cádiz

La Universidad de Cádiz convoca 2 plazas de Técnicos de Gestión, mediante concurso-oposición, de acceso libre. Para participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y estar en posesión o en condiciones de obtener antes del término del plazo de presentación de solicitudes del título de Grado o Licenciatura en Derecho.

Quienes deseen participar en el proceso selectivo deberán presentar una solicitud a través del procedimiento telemático específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica, y accesible desde la propia Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz. Se debe buscar el procedimiento concreto dentro del catálogo de procedimientos incluidos en la pestaña PTGAS: https://sedelectronica.uca.es/procedimientos. Los derechos de examen serán de 30 euros (salvo para quienes cumplan las condiciones para estar exentos del pago) y el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 9 de noviembre de 2026. 

Proceso de selección

La selección se llevará a cabo mediante el procedimiento de concurso-oposición, de acceso libre. La fase de oposición supondrá el 65% del total del proceso selectivo, mientras que la puntuación de la fase del concurso supondrá el 35%. La fase de concurso se aplicará sólo a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

Fase de oposición

Estará formada por los 4 ejercicios que a continuación se indican.

  1. El primer ejercicio consistirá en contestar un cuestionario con un máximo de 90 preguntas tipo test, basado en el contenido del programa.
  2. El segundo ejercicio consistirá en el desarrollo de dos temas o epígrafes de tema a elegir entre cuatro propuestos por el tribunal (este ejercicio se podrá realizar mediante ordenador sin conexión a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente). 
  3. El tercer ejercicio consistirá en la resolución de un supuesto práctico o prueba situacional a elegir entre dos propuestos por el Tribunal en el que se deberá proponer una solución al problema planteado o emitir, mediante ordenador sin conexión a internet, una propuesta o un informe en los términos indicados en el supuesto o prueba pudiendo utilizar los manuales de legislación no comentados que consideren oportunos y hoja de cálculo Excel, en su caso.
  4. El cuarto ejercicio consistirá en la exposición del examen realizado en el ejercicio anterior, utilizando para ello la aplicación PowerPoint o su equivalente en software Libre Office 5. Al término de la exposición el tribunal planteará preguntas a los aspirantes sobre el contenido de esta.

Fase de concurso

En esta fase se valorará: la formación académica (titulación de Máster Oficial y/o de Doctor), los cursos de formación (recibidos e impartidos), la experiencia (en puestos encuadrados en el subgrupo A1 o categoría laboral equivalente de administración General dentro del sector público) y otros méritos (nivel de formación en idioma inglés, superación de ejercicios obligatorios de acceso en procesos selectivos).  

Más información sobre las plazas de Técnicos de Gestión convocadas por la Universidad de Cádiz

El primer ejercicio de la fase de oposición no se realizará antes del día 1 de diciembre de 2026. La fecha, hora y lugar de realización del primer ejercicio se hará pública junto con el listado definitivo de admisión y exclusión de aspirantes en la página web del área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas/).

Las Resoluciones de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica de Gestión Universitaria han sido publicadas en el Boletín Oficial del Estado: Bases plaza 1 | Bases plaza 2

Acerca del autor

Damián García

Author

Graduado en Psicología por la Universidad de Granada. Su trayectoria profesional está vinculada al ámbito del empleo público y la preparación de oposiciones.

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