EMPLEO CÁDIZ. La empresa municipal Procasa convoca 3 plazas de Técnicos. Procasa, como empresa municipal, desde 1993 trabaja en la promoción, rehabilitación y gestión de viviendas asequibles, impulsando un Cádiz más accesible, sostenible y lleno de oportunidades para sus vecinos. Su misión es clara: garantizar el acceso a una vivienda digna para los gaditanos.
Técnico/a Superior de Recursos Humanos
Se ha aprobado la convocatoria y las bases de selección para cubrir, en régimen de empleo público laboral fijo, una plaza de Técnico/a Superior de Recursos Humanos en la empresa Promoción y Gestión de Viviendas de Cádiz, S.A. (PROCASA), por el sistema de concurso-oposición. La retribución será de 47.566,92 euros brutos anuales iniciales.
Las funciones del puesto son: gestionar, coordinar, tramitar y documentar los procesos de recursos humanos de PROCASA, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta administración del personal, la confidencialidad de la información, la trazabilidad documental y el apoyo técnico interno en materia de gestión de personal.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 9 de septiembre de 2026. Bases de la convocatoria
Requisitos:
- Estar en posesión de titulación universitaria oficial de Grado, Licenciatura o titulación equivalente de nivel MECES 2 o superior, directamente vinculada al ámbito jurídico-laboral, relaciones laborales, recursos humanos, ciencias del trabajo, derecho del trabajo, administración laboral o gestión técnica de personal. A efectos orientativos, se considerarán adecuadas titulaciones como Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado o Licenciatura en Derecho, Grado o Licenciatura en Ciencias del Trabajo. Se valorará especialmente la formación o especialización en Derecho del Trabajo, Seguridad Social, relaciones laborales, administración laboral, nóminas, contratación laboral, gestión de personal o protección de datos en el ámbito laboral.
- Acreditar experiencia mínima obligatoria de cinco años en funciones relacionadas con recursos humanos, administración laboral, elaboración o gestión de nóminas y seguros sociales, gestión de personal, contratación laboral, selección, formación, relaciones laborales, procedimientos disciplinarios, definición de puestos, clima laboral, bienestar, igualdad, prevención, indicadores de gestión, control documental de expedientes laborales o apoyo técnico en materia de gestión de personal.
Técnico/a Informático/a
Se ha aprobado la convocatoria y las bases de selección para cubrir, en régimen laboral fijo, una plaza de Técnico/a Informático, por el sistema de concurso-oposición. La retribución será de 34.060,18 euros euros brutos anuales iniciales.
Las funciones del puesto son: prestar soporte técnico informático y apoyo administrativo transversal a PROCASA, gestionar incidencias, mantener equipos y programas informáticos, apoyar la gestión de suministros informáticos, contribuir al mantenimiento ordinario de la página web, apoyar al Departamento Económico-Financiero y a cualquier otro departamento de la entidad en el uso de aplicaciones, documentación digital, tramitación administrativa, datos, expedientes, hojas de cálculo, formularios, documentación de soporte y herramientas tecnológicas, coordinar actuaciones con proveedores tecnológicos, documentar la actividad informática, contribuir a la seguridad de la información y garantizar el funcionamiento ordinario de los recursos tecnológicos internos.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 9 de septiembre de 2026. Bases de la convocatoria
Requisitos:
- Estar en posesión del título de Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones o titulación oficialmente equivalente directamente vinculada al ámbito de informática, sistemas, redes, administración de sistemas, soporte informático, desarrollo de aplicaciones, telecomunicaciones informáticas o gestión tecnológica.
- Podrán admitirse titulaciones oficiales superiores o equivalentes del ámbito informático, sistemas, redes, telecomunicaciones informáticas, ingeniería informática, ingeniería técnica informática o disciplinas directamente vinculadas al contenido funcional del puesto, siempre que PROCASA las considere adecuadas por su relación con las funciones convocadas.
- Acreditar experiencia mínima obligatoria de cinco años en funciones relacionadas con informática, soporte técnico, administración de sistemas, redes, gestión de usuarios, mantenimiento de equipos, mantenimiento de programas informáticos, seguridad informática, gestión de incidencias, soporte a usuarios, coordinación con proveedores tecnológicos, Microsoft 365, inventario tecnológico, suministros informáticos, página web, copias de seguridad, ciberseguridad o funciones equivalentes.
Técnico/a Medio/a Contable
Se ha aprobado la convocatoria y las bases de selección para cubrir, en régimen laboral fijo, una plaza de Técnico/a medio Contable, por el sistema de concurso-oposición. La retribución será de 42.427,77 euros euros brutos anuales iniciales.
Las funciones del puesto son: prestar apoyo técnico en la gestión contable, fiscal, financiera, documental, presupuestaria y económico-administrativa de PROCASA, garantizando el correcto registro de operaciones, la trazabilidad de la información económica, el control de facturas, cobros, pagos y saldos, la preparación de documentación justificativa, el apoyo a cierres contables, auditorías, cuentas anuales, obligaciones fiscales, control presupuestario, estudios de viabilidad, informes económicos y financieros, información a órganos internos o externos competentes y
funcionamiento ordinario del Departamento Económico-Financiero.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 9 de septiembre de 2026. Bases de la convocatoria
Requisitos para cubrir la plaza de empleo público en Procasa (Cádiz):
- Estar en posesión de titulación universitaria oficial de Grado, Licenciatura, Diplomatura o titulación equivalente directamente vinculada al ámbito económico-contable, financiero, contabilidad, finanzas, ciencias económicas y empresariales o gestión económico-financiera. A efectos orientativos, se considerarán adecuadas titulaciones como Grado, Licenciatura o Diplomatura en Finanzas y Contabilidad, Contabilidad y Finanzas, Ciencias Empresariales, Ciencias Económicas y Empresariales, Economía, Administración y Dirección de Empresas, o Gestión y Administración Pública, siempre que su contenido académico, itinerario, especialización, formación complementaria o experiencia acreditada guarde relación directa suficiente con las funciones económico-contables del puesto, así como otras titulaciones oficiales equivalentes directamente vinculadas al contenido funcional del puesto.
- Acreditar experiencia mínima obligatoria de cinco años en funciones relacionadas con contabilidad, gestión económico-financiera, facturación, tesorería, conciliaciones bancarias, fiscalidad, cuentas anuales, presupuestos, justificación documental, auditoría, control de proveedores o clientes, contratación, subvenciones, estudios de viabilidad, informes económicos o financieros, información económico-financiera a órganos internos o externos competentes, control económico-financiero o funciones equivalentes.