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Plaza de Administrativo/a en el Consorcio de la Zona Franca de Sevilla

Andalucía Orienta 2 de junio de 2026
  • El Consorcio de la Zona Franca de Sevilla convoca una plaza de personal laboral, categoría de Administrativo/a.
    • Solicitudes.
    • ¿Cómo será el proceso de selección?
    • Más información

El Consorcio de la Zona Franca de Sevilla convoca una plaza de personal laboral, categoría de Administrativo/a.

En marzo del año pasado, el Consorcio de la Zona Franca de Sevilla convocaba una plaza de Administrativo/a, mediante contrato de duración indefinida a jornada completa. Sin embargo, tras detectar un error en el apartado 3.5 «Requisitos de los/las aspirantes» y en el anexo II «Descripción del puesto de trabajo», se reabre el plazo para la presentación de solicitudes.

  • En el apartado 3.5, donde dice «Estar en posesión de la titulación académica oficial de Técnico Superior de Formación Profesional», debe decir «Estar en posesión de la titulación académica oficial mínima de Técnico superior de formación profesional».
  • Esta rectificación supone una ampliación del período para la presentación de candidaturas empezando a contar los veinte días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución de corrección de errores: del 3 al 30 de junio de 2026.

Solicitudes.

Quienes deseen participar en este proceso deberán cumplimentar el modelo de solicitud de admisión a pruebas selectivas, disponible en el apartado de Empleo de la página web de la Zona Franca de Sevilla (sevillazonafranca.com). Posteriormente, solicitud y documentación se deben presentar a través de medios telemáticos, a la dirección de correo electrónico zfsevilla@sevillazonafranca.com.

¿Cómo será el proceso de selección?

El proceso selectivo constará de dos fases, la primera será la de oposición y constará de dos ejercicios de conocimientos teórico-prácticos (que tendrá carácter eliminatorio); y la segunda fase de concurso para evaluar méritos y perfil. La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en las dos fases. La adjudicación de la plaza vendrá determinada por el/la candidato/a que haya obtenido mayor puntuación en la suma de las dos fases.

Fase de oposición.

  • Ejercicio 1 (competencias genéricas). Consistirá en una prueba tipo test de 20 preguntas sobre conocimientos básicos generales de legislación y contenido jurídico común aplicable del Decreto de creación, Estatuto Fundacional y Reglamento orgánico del Consorcio de la Zona Franca de Sevilla; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Constitución española de 1978: principios generales y estructura, derechos fundamentales y libertades públicas y la Ley de contratos del sector público. Puntuación máxima de esta prueba: 38 puntos.
  • Ejercicio 2 (competencias técnicas). Consistirá en dos supuestos prácticos tipo test relacionados con las funciones del puesto de trabajo que permita valorar los conocimientos de los/las candidatos/as en la materia de organización de oficinas públicas, derecho administrativo general, informática básica y ofimática. Puntuación de 16 puntos por supuesto con una puntuación máxima de 32 puntos.

Fase de concurso.

Las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán ordenadas de mayor a menor puntuación. Una vez ordenadas, solo pasarán a la fase de concurso las 10 personas aspirantes mejor clasificadas. Esta fase de concurso consta de dos partes. Siendo la puntuación máxima de esta fase de 30 puntos.

  • Primera parte (valoración de méritos): experiencia laboral, nivel de idiomas (mínimo nivel B1), cursos y certificados relacionados con el ámbito del puesto y relacionados con materias organizativas, informática básica y ofimática.
  • Segunda parte (entrevista individual): sobre los méritos acreditados en la primera parte. Se valorará la capacidad de organización y la planificación y gestión del tiempo en las tareas.

Más información

  • Resolución de 12 de mayo de 2026, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Sevilla, por la que se corrigen errores en la de 26 de marzo de 2025, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral, categoría de Administrativo/a. Corrección de errores
  • Resolución de 26 de marzo de 2025, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Sevilla, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral, categoría de Administrativo/a. Bases de la convocatoria

Acerca del autor

Andalucía Orienta

Administrator

Técnicos de Orientación laboral de la red «Andalucía Orienta», titulados en Psicología, Ciencias del Trabajo, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Derecho y ADE.

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