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5 plazas de Maestros de Educación Infantil, en la Fundación Pública Granada Educa, del Ayuntamiento de Granada

Andalucía Orienta 8 de julio de 2026

Oferta de empleo público en la Fundación Pública Granada Educa: Maestros de Educación Infantil

Plazas de Maestros de educación infantil (Granada). La Fundación Pública Granada Educa, del Ayuntamiento de Granada convoca 5 plazas de Maestro/a, como personal laboral fijo a jornada completa. Las funciones del puesto serán las propias de su categoría profesional y las especificadas en el Convenio Colectivo del personal de la Fundación. 

Requisitos para participar en el concurso-oposición

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deben cumplir los siguientes requisitos específicos:

  • Estar en posesión de la titulación universitaria de Grado en Educación Infantil o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes.
  • No constar en la Base de Datos del Registro Central de Delincuentes Sexuales y Trata de Seres Humanos del Ministerio de Justicia.

¿Cómo será el proceso de selección?

El procedimiento de selección de las personas aspirantes se realizará a través del sistema de concurso-oposición libre, siendo eliminatoria la de oposición.

Fase de oposición

Esta fase constará de los siguientes ejercicios, siendo eliminatorios cada uno de ellos:

  1. El primer ejercicio consistirá en la realización, en un tiempo máximo de 60 minutos, de un ejercicio teórico-práctico escrito, que podrá constar de una o varias partes y que versará sobre las materias comprendidas en el Anexo I de las bases. La puntuación máxima será de 10 puntos, siendo 6 puntos el mínimo necesario para considerar superado y aprobado el ejercicio,  obteniendo en caso contrario la calificación de «no apto».
  2. En el segundo ejercicio también se podrá obtener una puntuación máxima de 10 puntos, siendo 6 puntos el mínimo necesario para considerar superado y aprobado el ejercicio, obteniendo en caso contrario la calificación de «no apto». Se realizará en una única sesión y estará formada por dos partes (será necesario superar cada una de ellas).
    • En la primera parte, la persona aspirante realizará una dinámica de aula, que el Tribunal le comunicará en el momento que inicie la prueba. La persona aspirante dispondrá de cinco minutos para preparar su respuesta y 10 minutos para desarrollarla.
    • En la segunda parte, el Tribunal podrá preguntar a la persona aspirante sobre la primera parte de este ejercicio, durante 10 minutos. 

Fase de concurso

Esta fase, en la que se podrá alcanzar hasta un máximo de 8 puntos, no será eliminatoria y se realizará en base a los méritos aportados y justificados documentalmente. Los méritos a valorar serán los siguientes:

  1. Experiencia profesional, hasta una puntuación máxima de 3,5 puntos.
  2. Formación, hasta una puntuación máxima de 4,5 puntos.

Bolsa de empleo

Finalizado el proceso, con las personas aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, pero no obtengan plaza, se creará una lista de reserva como bolsa de trabajo para las sustituciones que puedan plantearse en el futuro, pudiendo ser contratadas en régimen laboral temporal según las necesidades de la Fundación. 

Solicitudes

La solicitud de participación en el proceso selectivo estará disponible en la web de la Fundación Granada Educa, pudiendo acceder a la misma mediante la aplicación que se habilite. El plazo de presentación será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria, en el Boletín Oficial del Estado (pendiente de publicación). 

Junto a la solicitud, se deberán presentar los siguientes documentos escaneados y en formato PDF:

  1. D.N.I. o documento identificativo equivalente,
  2. Titulación académica exigida.
  3. Documentos acreditativos de cada uno de los méritos y servicios alegados para tener en cuenta en la fase de concurso, debidamente ordenados y numerados de acuerdo con las instrucciones de la plataforma de auto baremación.
  4. Informe de vida laboral actualizado.
  5. Resguardo de haber ingresado los derechos de examen, cuya tasa general asciende a 38,62 euros.
  6. Las personas aspirantes con discapacidad deberán aportar certificado en el que conste el tipo y grado.

Más información sobre las plazas de Maestros de Educación infantil (Granada Educa)

Convocatoria de cinco plazas de Maestras/os de Educación Infantil, en la Fundación Pública Local Granada Educa. Bases de la convocatoria

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