La Fundación ”la Caixa” facilita la contratación de casi 6.000 jóvenes. Más de 21.000 contrataciones impulsadas por Incorpora en seis meses. Encontrar trabajo no siempre depende solo de querer trabajar. Para muchos jóvenes, llegar a esa primera oportunidad puede convertirse en una carrera de obstáculo. La falta de experiencia, estudios interrumpidos, ausencia de acreditaciones profesionales o unas competencias que no terminan de encajar con lo que buscan las empresas.
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En España, el desempleo afecta a cerca de uno de cada cuatro menores de 25 años que quiere trabajar. Y cuando, además, existen dificultades económicas, sociales o formativas, acceder al mercado laboral puede resultar todavía más complicado.
En este contexto, el programa de inclusión laboral Incorpora, impulsado por la Fundación ”la Caixa”, ha facilitado durante el primer semestre de 2026 un total de 21.383 contrataciones de personas en situación de vulnerabilidad en toda España. De ellas, 5.905 corresponden a jóvenes con dificultades para acceder al mercado laboral.
Cuando conseguir el primer empleo no es tan sencillo
Para un joven, la primera experiencia laboral puede marcar una diferencia importante en su trayectoria. Pero precisamente conseguirla puede ser difícil cuando todavía no se dispone de experiencia.
A esa dificultad se suman otras circunstancias: trayectorias formativas interrumpidas, falta de acreditaciones profesionales o un desajuste entre las competencias adquiridas y las que necesitan las empresas. Obstáculos que pueden pesar todavía más entre los jóvenes en situación de vulnerabilidad.
«Las primeras oportunidades laborales son determinantes para el futuro de los jóvenes. Sin embargo, muchos de ellos afrontan barreras económicas y sociales o carencias formativas que dificultan su acceso al empleo, lo que aumenta el riesgo de exclusión. Por eso es fundamental acompañarlos y facilitar su conexión con las empresas para que puedan acceder al mercado laboral en igualdad de oportunidades», explica Marc Simón, subdirector general de la Fundación ”la Caixa.
La idea detrás de Incorpora parte precisamente de ahí: no basta con poner en contacto a una persona que busca empleo con una empresa. En muchos casos, antes hay que entender qué necesita esa persona, qué sabe hacer, qué experiencia tiene y qué camino puede ayudarle a acercarse al mercado laboral.
Un acompañamiento pensado para cada persona
La Fundación “la Caixa” desarrolla el programa Incorpora, con el objetivo de favorecer la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad mediante el trabajo conjunto de empresas y entidades sociales. Su modelo combina el acompañamiento individualizado de las personas participantes con la colaboración directa de las empresas.
El punto de partida son las capacidades, la experiencia y las necesidades de cada persona. A partir de ahí, el programa diseña itinerarios personalizados que pueden incluir orientación, formación e intermediación laboral. Al mismo tiempo, identifica las necesidades de contratación de las empresas para tratar de facilitar el encuentro entre quienes buscan una oportunidad y quienes necesitan incorporar talento.
Es un trabajo que, además, se adapta a cada territorio. La coordinación entre las entidades sociales que forman parte de la red Incorpora y los recursos sociales, formativos y de empleo disponibles en cada zona permite ajustar la intervención a la realidad local y ampliar las posibilidades de inserción laboral.
Más oportunidades para romper el círculo de la desigualdad
El empleo es una de las vías para combatir la desigualdad y el riesgo de exclusión. Por eso, la Fundación ”la Caixa” desarrolla también otros programas de acción social dirigidos a niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad, entre ellos CaixaProinfancia, Incorpora, las Convocatorias de Proyectos Sociales y las convocatorias Más Infancia y Más Empleo Joven. En conjunto, más de 140.000 niños y jóvenes reciben cada año apoyo a través de estos programas, desarrollados junto a una amplia red de entidades sociales en todo el país.